Ik ben begonnen als medewerker die de producten telt op de werkvloer onder leiding van een supervisor. Met een team en een aanwezige supervisor gingen wij naar diverse winkels zoals Kruidvat, Trekpleister, Jumbo en bekende kledingwinkels waar wij de volledige voorraad van het filiaal telden. In februari 2015 heb ik de mogelijkheid gekregen om door te groeien als supervisor. Deze kans heb ik met beide handen aangegrepen. Mijn werkzaam- en verantwoordelijkheden zijn vanaf dit moment… Show more Ik ben begonnen als medewerker die de producten telt op de werkvloer onder leiding van een supervisor. Met een team en een aanwezige supervisor gingen wij naar diverse winkels zoals Kruidvat, Trekpleister, Jumbo en bekende kledingwinkels waar wij de volledige voorraad van het filiaal telden. In februari 2015 heb ik de mogelijkheid gekregen om door te groeien als supervisor. Deze kans heb ik met beide handen aangegrepen. Mijn werkzaam- en verantwoordelijkheden zijn vanaf dit moment toegenomen. Ik heb leiding gegeven aan teams varierend van 7 tot 16 tellers. Mijn werkzaamheden waren contact onderhouden met opdrachtgevers, aansturen, coachen en motiveren van de tellers/ filiaalpersoneel en correct verwerken van de winkeldata. Het doel is om ervoor te zorgen dat de tellers een productiviteit halen en de balans zo accuraat mogelijk wordt opgemaakt.Mijn taken als supervisor zagen er als volgt uit:- contact opdrachtgever- checklist controleren- in- en uitklokken tellers- aansturen tellers- opmaak balans- afsluiten winkel- data versturenTussendoor was ik ook personeelstrainer. Mijn functie daarin was het inwerken van nieuw personeel. Show less