Conseil et AccompagnementCréation et mise en œuvre de plans stratégiques de développement et de transformation d’entreprise qui favorisent l’Agilité,Accompagnement à la transition d’organisations vers des écosystèmes favorables à la coopération efficiente entre les individus,Création et pilotage de plans de développement de compétences pour répondre aux évolutions des métiers dans des Organisations Apprenantes.Ingénierie de dispositif de développement de… Show more Conseil et AccompagnementCréation et mise en œuvre de plans stratégiques de développement et de transformation d’entreprise qui favorisent l’Agilité,Accompagnement à la transition d’organisations vers des écosystèmes favorables à la coopération efficiente entre les individus,Création et pilotage de plans de développement de compétences pour répondre aux évolutions des métiers dans des Organisations Apprenantes.Ingénierie de dispositif de développement de compétencesConception de dispositif Blended de formation,Ingénierie pédagogique de modules de formation on / off line sur mesure,Ingénierie de dispositif de formation au Tutorat et au Actions de Formation En Situation de Travail ( AFEST)Animations d’ateliers, formations courtes / longues, séminaires grands groupes,Ingénierie des dispositifs d’évaluation d’acquisition de compétences (amont & aval ; à chaud & à froid). Show less

Audit et diagnostic du niveau de maturité agile, tant au niveau d'un produit, d’une équipe, d’une organisation ou de son management.Définition d’objectifs clairs et mesurables, structuration de l’approche, communication sur la cible et coconstruction du plan de transformation contextualisé et couvrant l’ensemble des enjeux.Design, pilotage et adaptation du plan de transformation.Développement d’une orientation produit basée sur la production de valeur et l’amélioration… Show more Audit et diagnostic du niveau de maturité agile, tant au niveau d'un produit, d’une équipe, d’une organisation ou de son management.Définition d’objectifs clairs et mesurables, structuration de l’approche, communication sur la cible et coconstruction du plan de transformation contextualisé et couvrant l’ensemble des enjeux.Design, pilotage et adaptation du plan de transformation.Développement d’une orientation produit basée sur la production de valeur et l’amélioration continue.Facilitation de l’appropriation des changements et de l’implication des équipes en accompagnant sur le terrain et en formant les différents rôles (Scrum Master, Product Owner, Product Manager, Agile Leader).Design et optimisation des processus depuis la demande jusqu’à la delivery, et amélioration de l’efficience des équipes afin de développer leur autonomie.Animation d’ateliers de travail et d’intelligence collective, facilitation de la résolution de problèmes.Constitution et animation de cellules d’excellence Agile, et de communautés de métier en appui à la transformation de l’organisationDesign de dispositifs de diffusion de bonnes pratiques et d’acculturation Agile dans l’entreprise et de ses métiers. Show less