Unter Geralds operativer Führung steht bei MEGAboard alles im Scheinwerferlicht…… die Kunden dank der Produkte wie MEGAboards, MEGAfassaden, MEGAgerüste!… das Team mit dem Motto „Miteinander Etwas Großartiges Aufbauen“!„Für mich ist es wichtig mein Team und das Unternehmen auf die Welt von morgen vorzubereiten – dazu gehören u.a. aktiv Lösungen finden, Technologie einsetzen, agiles Leadership, Ansätze wie Holocracy, Vision… und den Menschen in den Mittelpunkt (bzw ins Scheinwerferlicht) zu stellen! […] Großartige Projekte wie […] Recycling unserer alten Werbeplanen und -Netze mit sozialem Impact durch Weiterverarbeitung durch die Wörkerei zu Taschen, Rucksäcken, Necessaires, dem Projekt PVC frei oder Rückeingliederung unserer Abfallprodukte in die Rohstofferzeugung wurden selbst initiiert und eigenverantwortlich entwickelt.“Ausgewählte Highlights:- Fusion zweier Unternehmen mit zwei unterschiedlichen Kulturen als Leading Manager- Neu -und Weiterentwicklung von zwei höchst profitablen Profit Centers in den vergangenen Jahren (Werbeproduktion, Werbeplanung)- Erfolgreiches Management eines Unternehmens durch die Corona Pandemie in einem stark betroffenen Markt - Einführung einer neuen Unternehmenskultur innerhalb einer Konzernwelt trotz hoher Regulation- Turnaround / Change-Management des Mindsets der Mitarbeiter zur Selbstverantwortung und agilen Projektteams- Leadership 360: stetige Verbesserung aller KPIs