Depuis plus d’une quinzaine d’années, il intervient dans divers mandats stratégiques en Gestion, Coaching et Développement d'Affaires pour différentes organisations de taille variées, et influence les gestionnaires dans leurs décisions en matière de Gestion, en tant que Conseiller Coach Formateur spécialiste dans le domaine. Ses interventions sont orientées vers l’atteinte des résultats et la satisfaction des besoins des parties prenantes, dans le respect des exigences légales et réglementaires, tout en se basant sur les normes et procédures d'entreprises. Il privilégie pour les mandats, une approche collaborative qui favorise l’adhésion et l’implication des différentes parties prenantes aux solutions proposées, ce qui est un gage de succès.Mr Thiant a également au cours de sa carrière, eu l’occasion de partager sa passion pour le Management en dispensant plusieurs formations en la matière. Il a notamment participé à la formation de futurs gestionnaires pour différentes organisations.Outre ses réalisations en Gestion, il a aussi participé à plusieurs projets d’amélioration de processus d'opérations, de production et de logistique ainsi qu'à des mandats d’audit (Gestion et Qualité).Il est reconnu pour sa grande capacité d’analyse et de synthèse, son sens pratique, son bon relationnel, sa capacité de coordination et de travail en équipe, ainsi que pour la qualité de ses livrables, tant sur le fond que sur la forme. La diversité de ses compétences et son expérience dans différents secteurs d'activités, dont les secteurs du détail, de l'alimentation, de la restauration et de la production en usine, témoignent de son ouverture d'esprit et de sa grande capacité d'adaptation.Il est autodidacte et philanthrope ce qui élargit ses domaines d'interventions avec sa grande polyvalence.Étant sensible aux enjeux et problématiques de développement (de personnel et d'affaires) auxquels peuvent être confrontées les organisations, surtout en matière de recherche, de recrutement et de développement de personnel, son offre de service en Gestion est conçue pour permettre aux organisations de relever les défis actuels et futurs liés au perfectionnement du Capital Humain.
Listed skills include Management, Recruiting, Service Client, Coaching, and 38 others.
