Verantwoordelijk voor juiste uitvoer van salaris impats en expats.-administreren balance sheets-aanleggen schaduwpayroll impats-Global Mobiliteits Services voorzien van juiste basisgegevens voor balance sheets expats-maandelijkse controle op alle betalingen impats en expats -verwerken van de maandelijkse mutaties aangeleverd door GMS-aanleveren gegevens bonussen, hypotax aan GMS voor compliance in buitenlandse vestigingen-alloceren bonussen impats en verwerken in payroll-verwerken van equity in payroll voor impats/expats -maandelijks aanleveren questionnaires aan buitenlandse vestigingen-verwerken buitenlandse pensioenen en dagen kalender in payroll-corrigeren payroll vanwege belastingaangifte -aanleveren alle basisgegevens voor belasting aangifte Verantwoordelijk voor juiste toepassing 30% regeling-informeren medewerkers over inhoud en toepassing, voordeel naar werknemer of naar werkgever toebedelen, afhankelijk van de gemaakte afspraken-maandelijkse controle van de regeling, effect op kennismigranten, inkomenseis per leeftijdscategorie.Verantwoordelijk voor maandelijkse eindcontrole payroll, samen met de ander teamleden van payrollMaken van bruto netto berekeningen voor recruitment, GMS.-indien nodig uitleg verstrekken aan international transfers over deze berekeningen

Personeels- en salarisadministratie voor AkzoNobel Nederland, aanleveren ad hoc rapportages richting HR Services. Controleren mutaties van payroll.Verantwoordelijk voor personeels- en salarisadministratie voor international assignments.

Personeelsregistratie en salarisadministratie voor AkzoNobel Coatings Nederland, verantwoordelijk voor rapportages naar HR, Finance.Beheer/onderhoud van autorisatie systeem.