Per 11 juni KNMV KGI' er

Per december 2018 ben ik bevoegd rijinstructeur B (auto). Per juni 2019 ben ik bevoegd rijinstructeur A (motor).Ik ben voor alle 9 benodigde examens in 1x geslaagd.Per 21-01-2020 ben ik gestart met de opleiding KNMV Gediplomeerd Instructeur (KGI) het elitekorps van de rijinstructeurs voor de motor. Deze heb ik in juni 2020 succesvol afgerond

Informatie Analist bij de afdeling Analyse & Kwaliteit van de monteursorganisatie van KPN. Taken en verantwoordelijkheden:-het forecasten van werkpakket en capaciteit (± 1000 monteurs) met als doel een zo optimaal mogelijke afstemming van vraag (werkpakket) en aanbod (arbeidscapaciteit) voor de regio’s van de monteursorganisatie, zodanig dat het werkpakket conform de klantformules kan worden uitgevoerd tegen zo min mogelijke leegloop-monitoren en analyseren van de… Show more Informatie Analist bij de afdeling Analyse & Kwaliteit van de monteursorganisatie van KPN. Taken en verantwoordelijkheden:-het forecasten van werkpakket en capaciteit (± 1000 monteurs) met als doel een zo optimaal mogelijke afstemming van vraag (werkpakket) en aanbod (arbeidscapaciteit) voor de regio’s van de monteursorganisatie, zodanig dat het werkpakket conform de klantformules kan worden uitgevoerd tegen zo min mogelijke leegloop-monitoren en analyseren van de operationele resultaten van de verschillende onderdelen van de monteursorganisatie. Het geven van (on)gevraagd advies met als doel verbetering van de resultaten in relatie tot de doelstellingen op korte en (middel) lange termijn.-met behulp van benchmarking van de uitvoeringsteams (39x) en de planning (29x) inzichtelijk maken per kpi en per team welk verbeterpotentieel er is t.o.v. de “Best in Class”, met als doel het operational excellence voor de monteursorganisatie naar een hoger niveau te tillen. Show less

Taken en verantwoordelijkheden:-ondersteunen van de ketenmanagers bij het inrichten van de ketenbesturing-ontwikkelen en (mede) opstellen van rapportages die beantwoorden aan de (wisselende) eisen van ketenmanagers en lijnmanagers-voortrekkersrol richting de overige vier medewerkers Specialist Informatie en Analyse en de omgeving met betrekking tot het veranderproces van afdelingsbesturing naar ketenbesturing

Taken en verantwoordelijkheden:-ondersteunen en adviseren van het operationele management bij de complexe besturing van de serviceketen (PABX) en de keten managed services (MIPT, MLAN)-het professionaliseren en optimaliseren van het managementletterproces binnen het RMC

Taken en verantwoordelijkheden:-het opstellen en vastleggen van de jaarplannen m.b.t de omzet en kosten van het rayon,-het controleren en analyseren van de voortgang van de financiële resultaten-monitoren van de efficiency en beschikbaarheid met als doel optimale inzet van de arbeidscapaciteit,-copiloot voor het management.

Taken en verantwoordelijkheden:-het opstellen en vastleggen van de jaarplannen m.b.t de omzet en kosten,-het controleren en analyseren van de voortgang van de financiële resultaten,-het doen van voorstellen aan het management en directie van het Urenbedrijf m.b.t. de efficiency en effectiviteit van de bedrijfsvoering,-coachen van de in de regio werkzame allround medewerkers Cost Accounting (zes medewerkers).

Taken en verantwoordelijkheden:-ondersteuning en advisering bij het opstellen van het jaarplan,-ontwikkelen van rapportages en het inrichten en verder uitbouwen van de besturingsinformatie voor de regio’s,-analyseren van de informatie en het doen van voorstellen met betrekking tot het realiseren van doelstellingen,-coachen van de in de regio werkzame allround medewerkers Cost Accounting (3 medewerkers).

Taken en verantwoordelijkheden:-ondersteuning en advisering bij het opstellen van het jaarplan,-ontwikkelen van financiële analysemodellen ten behoeve van de besturing van de telecomregio ( € 450 mio omzet op jaarbasis)-opzetten van een projectenrapportage ( € 80 mio omzet op jaarbasis) welke inzicht verschaft in de financiële- en operationele voortgang,-de coördinatie en registratie van alle verrekeningen van de Kenniscentra.

Taken en verantwoordelijkheden:-ondersteuning en advisering bij het opstellen van het jaarplan,-ontwikkelen van financiële-, kwaliteits- en kwantiteits-rapportages ten behoeve van de besturing van de sectoren/afdelingen,-het ontwikkelen en implementeren van een volledige en betrouwbare verrekenmethodiek met betrekking tot de geleverde producten en diensten van de sectoren,-het analyseren van verschillen met betrekking tot verrekenomzet en kosten.

Taken en verantwoordelijkheden:-opzetten administratieve processen met betrekking tot het installatie- en servicetraject,-plannen van de installatiewerkzaamheden en aanspreekpunt voor projectmanagers en projectleiders met betrekking tot de voortgang,-het maken van kostprijs- en commerciële calculaties, -het verzorgen van de financiële- en operationele maandrapportage ten behoeve van het management

Taken en verantwoordelijkheden:-opzetten van- en het plegen van overleg over het jaarplan,-opzetten en mede ontwikkelen van in- en externe rapportages m.b.t. de doorlooptijden, kwantiteiten en kwaliteiten van het leverings- en serviceproces,-structureren en ontwikkelen van de administratieve organisatie, -applicatiebeheerder BZM (uren- en orderregistratiesysteem).

Taken en verantwoordelijkheden:-optreden als 1e medewerker van het Bedrijfsburo (twaalf medewerkers),-opzetten, implementeren en optimaliseren van de administratieve processen,-opzetten en implementeren plansystematiek t.b.v. het leverings- en serviceproces,-opzetten van de informatievoorziening ten behoeve van het management.

Taken en verantwoordelijkheden:-optreden als 1e medewerker van de Administratie (zes medewerkers) van een uitvoeringsregio met 150 monteurs,-mede verwerken van de werkorders,-opstellen van de maandelijkse financiële verslaglegging van de regio.