OBJETIVOEstablecer estrategias financieras que permitan garantizar una empresa estable económicamente y velar por el cumplimiento de las normas establecidas por el directorio.RESPONSABILIDADVelar por el correcto funcionamiento de los compromisos financieros de la empresa. Controlar el cumplimiento del presupuesto y de las normas establecidas por el directorio.Definir herramientas financieras y/o tributarias que permitan aumentar el valor económico de la empresa.Velar por la coordinación y control de toda la información de la compañía (obtención, distribución y supervisión).PRINCIPALES FUNCIONESElabora mensualmente informe financiero para Directorio y control del presupuesto.Gestiona fondos para pagar las obligaciones financieras.Vela por el correcto funcionamiento de la gestión de las áreas de contabilidad, facturación y cobranza.Controla la obtención, distribución y supervisión de la información financiera de la compañía.

OBJETIVOGarantizar el adecuado registro de las operaciones económicas de las empresas asignadas por el Outsoursing, supervisando la elaboración de la contabilidad financiera, analítica y de los estados de cuentas, junto a 3 digitadores a cargo.RESPONSABILIDADAsegurar el cumplimiento de las leyes y normativas vigentes.Representar a las empresas asignadas ante el Servicio de Impuestos Internos.Controlar la gestión de cobranzas de la compañía.PRINCIPALES FUNCIONESPlanifica, dirige y ejecuta el proceso contable de las empresas asignadas y sus distintos ERP.Coordina el desarrollo y mantención de sistemas de información financiero-contable con el fin de registrar y controlar los hechos económicos ocurridos en la empresa.Declarar todo tipo de formularios tributarios al SIIElabora mensualmente informes contables para las gerencias de las empresas asignadasAuditoria y evaluación de labores de 3 digitadores a cargo.

OBJETIVOGarantizar el adecuado registro de las operaciones económicas de las empresas asignadas por el Holding, supervisando la elaboración de la contabilidad financiera, analítica y de los estados de cuentas.RESPONSABILIDADAsegurar el cumplimiento de las leyes y normativas vigentes.Representar a las empresas asignadas ante el Servicio de Impuestos Internos.Encargado de provisionar los ingresos de todo el Holding de empresas y llevar el control de lo facturado.PRINCIPALES FUNCIONESPlanifica, dirige y ejecuta el proceso contable de las empresas asignadas y sus distintos ERP.Coordina el desarrollo y mantención de sistemas de información financiero-contable con el fin de registrar y controlar los hechos económicos ocurridos en la empresa.Declarar todo tipo de formularios tributarios al SIIElabora mensualmente informes contables para las gerencias de las unidades de negocio asignadas

OBJETIVOGarantizar la recepción y control de los ingresos de la Empresa y su adecuada y correcta distribución, coordinando, supervisando y haciendo seguimiento a los asuntos relacionados con los movimientos económicos o flujos monetarios, tanto de la sucursal de Viña del Mar como de la Casa Matriz en Providencia.RESPONSABILIDADCumplir sus funciones bajo las normas y disposiciones emitidas por la Empresa.Discreción en el manejo de la información a la cual tiene acceso en virtud a sus funciones.Realizar su trabajo con pericia y el debido cuidado profesional.Responsable de los recursos que asigna la empresa para el desarrollo del trabajo y su clave de acceso a los sistemas informáticos.PRINCIPALES FUNCIONESRegistro diario de las transacciones realizadas en cada una de las cuentas Bancarias, depósitos, retiros, débitos, créditos. Registro diario de los ingresos y gastos realizados por fondos a rendir.Registro y control en libro de emisión de cheques para pagos futuros. Retiros de fondos en efectivo, para pagos a proveedores y por traspasos entre bancos.Emisión y pagos a proveedores con cheque y en efectivo Conciliaciones Bancarias diarias.Informe a los mandos superiores de los vencimientos y pagos mensuales a realizar.Elevar informe diario de los movimientos bancarios (Ingresos / Egresos) al departamento Administrativo Financiero, Contabilidad y Gerencia General. Realizar el cálculo y pago de Remuneraciones de la empresa.Representar a la empresa ante la Inspección del Trabajo y el S.I.I.Otras tareas afines al cargo que se le asigne.