Responsable de gestionar y administrar los diferentes recursos de las empresas del Grupo.Elaboración de presupuestos de las áreas de TI, así como la administración de los diferentes recursos asignados.Evaluación de plataformas, herramientas y soluciones que ayuden a mejorar los procesos y operaciones de la empresa, así como análisis de nuevas soluciones.Elaboración de Políticas de TI para uso de recursos tecnológicos.Gestión de proyectos de desarrollo de software.Elaboración de Procedimientos e Instructivos de trabajo para Sistema de Gestión de la Calidad.Administración de Sistema de Help Desk.Control de Inventario de equipo de cómputo.Elaboración de planes de recuperación de desastres a través de la implementación de procedimientos y políticas de seguridad y respaldo de la información con las herramientas y equipos necesarios para el sostenimiento y continuidad de la operación.Elaboración y gestión de planes de trabajo a través de la detección de necesidades.Administración y soporte de ERP Intelisis.Administración de BI QlikviewImplementación y administración de CRM Oracle Netsuite y CRM propio

Gerente de Tecnologías de la Información, responsable de administrar y gestionar la infraestructura, software, equipo de trabajo y todos los recursos tecnológicos de la empresa, tales como servidores, redes, comunicaciones, ciberseguridad, respaldos, movilidad, desarrollo de software y soporte técnico.

Responsable de coordinar las actividades y proyectos en TIC’s de la empresa.Administrador de ERP.Líder en Suite Finanzas y Recursos Humanos.Administrador de Base de Datos SQL ServerAdministrador de CRM Salesforce.comAdministración de Outsourcing de TI.Control Presupuestal y Planes de Ahorro.Elaboración de indicadores mensuales de TI.Administración de Licenciamiento de Software.Administración de Portal de facturación electrónica (Tralix XSA).Conocimientos en administración de Windows Server, Active Directory, Exchange, Fortinet, Fortimail, Citrix Xencenter, VMware, Cisco, Redes, ARCserve 2D2, Kaspersky Antivirus.Metodología de Procesos (Mapas de Procesos, Cronogramas, Diagramas de Flujo, Días Típicos, Planes de Trabajo, Análisis de Requerimientos, Matriz Causa-Efecto, Matriz de Responsabilidades, Definición de Indicadores, Balance Scorecard).

Responsable de coordinar todos los proyectos de desarrollo de software de la empresa, asi como el mantenimiento y funcionalidades de mejora al ERP.

Responsable de Análisis, Desarrollo e Implementación de sistemas en las áreas de Finanzas, Nominas y Recursos Humanos.