Voor een vast bedrag per maand werkt onze recruiter als verlengstuk van jouw HR afdeling en gebruikt de nieuwste tools voor het werven en selecteren van de beste mensen voor jouw organisatie. Daarmee besparen onze klanten niet alleen meer dan 50% op de extra kosten voor de inhuur van personeel, maar is jouw bedrijf doorlopend verzekerd van optimale aandacht voor de openstaande vacatures. Het effect: Rust op de werkvloer en kunnen jij en jouw collega's zich richten op andere belangrijke zaken.

Om de commerciële kant van mij vakgebied verder te ontwikkelen, ben ik bij Abiant de uitdaging aangegaan om de eerste vestiging in Drenthe in de markt te zetten. Vanuit Assen was ik samen met een collega verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe klanten en het werven, selecteren en plannen van uitzendkrachten. Een zelfstandige en brede rol binnen een mooie organisatie die volop in ontwikkeling was.

In deze functie was ik werkzaam als business specialist voor Essent in Zwolle. Ik was daarbij samen met een andere collega verantwoordelijk voor de instroom, begeleiding en uitstroom van ca. 120 klantenservice medewerkers. Daarbij droegen wij zorg voor de werving en selectie, alsook de introductie en monitoring op de werkvloer. Daarnaast was ik verantwoordelijk voor het verwerken van de uren en het beheren van de personeelsdossiers in SAP.