German Clasing Email & Phone Number

Monterrey, Nuevo León, México

Monterrey, Nuevo León, México

Monterrey, Nuevo León, México

Puesto Líder Capacitación Regional Funciones: Llevar a cabo el proceso de capacitación a la empresa, asegurando que la integración y primera etapa de adaptación del personal de nuevo ingreso sea la adecuada Diseñar, programar e impartir los eventos de capacitación por puesto de trabajo.Aplicar y diseñar programas que arrojen necesidades en materia de capacitación, solicitar, gestionar, coordinar y documentar los eventos de capacitación por parte de proveedores externos; Diseño y elaboración de manuales, visitar las ciudades de la Región para la verificación e impartición de los cursos. Instalación de nuevos cursos, reportes de cursos, registro de cursos en plataforma E-Learning.

Monterrey Y Alrededores, México

Puesto: Capacitador de Regional (1 año)Funciones: Llevar a cabo el proceso de inducción a la empresa, asegurando que la integración y primera etapa de adaptación del personal de nuevo ingreso sea la adecuada Diseñar, programar e impartir los eventos de capacitación por puesto de trabajo y aquellos generados en base a la detección de necesidades de capacitación Aplicar y diseñar programas que arrojen necesidades en materia de capacitación, solicitar, gestionar, coordinar y documentar los eventos de capacitación por parte de proveedores externos (solicitud y autorización expresa) Diseñar y programar la logística del programa de entrenamiento cruzado, de tal forma que permita el apoyo entre áreas y el desarrollo de empleados multi habilidades, diversificando las oportunidades de movimiento en la empresa Diseño y elaboración de manuales, Visitar las ciudades de la Región para la verificación de los cursos, salas y programas. Revisar los programas de los ELP´s de cada ciudad de la Región. Instalación de nuevos cursos y clínicas del conocimiento del producto. Negociar con los Gerentes de centro, gerentes de zona, gerente regional para mejorar los cumplimientos. Puesto: Encargado Local de Personal (1 año) (Reclutamiento - control de requisiciones, publicación y búsqueda de candidatos, Atención y gestión con los dueños de las vacantes (cliente interno), Entrevista de selección por competencias, Aplicación de Psicometrías, Investigación Laboral (Referencias Laborales), Elaboración de contratos y propuestas de trabajo, Presentación de nuevos empleados, Actualización de Organigramas, Eventos de Integración, Seguimiento a Becas de Estudio de Empleados, Manejo de Personal) Puesto: Gerente en Tienda (1 año)(Administración Personal, Selección, Plan de capacitación, Evaluación desempeño, Registros y antecedentes Personal, Asignación de áreas, Control asistencia, Planificación de actividades, acción diario, Bitácora de novedades, Planeación de guardia, Ventas).

Monterrey Y Alrededores, México

Coordinador de Calidad (Administración RH de QC, Selección, Plan de capacitación, Evaluación desempeño, Registros y antecedentes Personal, Asignación de campañas, Control asistencia, Nomina, Administración Infraestructura, Planificación de actividades, Plan de acción diario, Bitácora de novedades, Planeación de guardias, Respaldo Información Equipos, Seguimiento Quejas, Listado de quejas, Control de Calidad Negocios Servicio al Cliente, Ventas).

Monterrey Y Alrededores, México

Ejecutivo de Cuenta/Cobranza Análisis de cartera clientes, administración de cuentas, Cobranza 15-110 días, At`n Clientes, distribuidores, aclaraciones, etc.)

Monterrey Y Alrededores, México

Team Leader Análisis de Crédito (Supervisión personal tres jornadas, selección y capacitación, consultas buró de crédito, investigación, llamadas telefónicas, captura de datos, archivo, calidad y auditorias dentro de cartera de clientes, implementación de estrategias para puntos de ventas, inicio y seguimiento de prospectacion de clientes, reportes diarios y mensuales de productividad).

Monterrey Y Alrededores, México

Asesor de Ventas (Ventas tarjeta de crédito, seguros, Departamento captura de datos y análisis).

Licenciatura En Comunicación

Maestría Educación Basada En Competencias, Maestría

• Diseñar, diagnosticar, administrar, operar, evaluar e innovar programas educativos. • Dominar los conceptos y metodologías de la.