La velocidad en la evolución y transformación de los negocios y organizaciones venía en aumento y el salto que propuso el mundo en el 2020 nos aceleró. En la adaptación e innovación, en nuestra capacidad de evolucionar, entender de un nuevo modo y migrar hacia la "siguiente primavera" está el camino para seguir adelante, fluida y naturalmente.Hace unos años creé un espacio para tratar temas relacionados con el trabajo y la laboralidad.Con el espacio físico como base, pero con visión de mucho más, nombré a este invento AMBITOS LABORALES, abierto, con horizonte por conquistar.AMBITOS siempre tiene el impulso de potenciar las capacidades de las personas, de contenerlas y brindarles alternativas para mejorar lo establecido.Así, con el tiempo tomó forma el definitivo AMBITOS LABORALES -helping people working better-Pensamos amplio así que entendemos el panespacio de trabajo. (prefijo, del griego, pan: la totalidad - todo), Concebimos lo que llamamos Workplaces Abiertos, al modos de "Obra Abierta" de Umberto Eco, dando lugar a la Alta Capacidad: capacidad de Flexibilidad, Diversidad y Composición como respuesta adecuada al nuevo escenario productivo Ágil y a la definitivamente establecida "Era Informacional" (Manuel Castells).Nos mantenemos en sintonía con el presente, inscribimos nuestras propuestas dentro el concepto de Trabajo Híbrido. Concebimos un Territorio Laboral e intervenimos el Ecosistema. Descubrimos, creamos y hacemos su nodo Head Quarter mediante el concepto FluidWorkplaces integrando Homes, CoWorks y todo "Locus" laboral entendiendo que colectivo e individual siempre es una unidad.Mi mente creativa esta siempre moviendose asi que siempre hay cosas nuevas. Creamos WorkStats como nuestra nueva unidad Data Sciense y ahora Ámbitos Laborales es Data Driven, Esta experiencia que imagino tuviste durante la lectura es la que brindamos en cada oportunidad a través de AMBITOS LABORALES.Conectemos por buzzigerman@ambitoslaborales.com - +54 11 2331 3979: