Al heel lang hou ik me bezig met het stimuleren en motiveren van mensen om het beste uit zichzelf te halen. Of ik daarbij docent, trainer of coach wordt genoemd, werk met groepen of in één-op-één-situaties, het maakt geen verschil. Uitgangspunt bij alles: ‘zonder doel kan je niet scoren’. Elk traject begint dan ook met het stellen van vragen als ‘wat wil je?’ en ‘waarom wil je dat?’ Daarna stellen we vast in hoeverre je doel realistisch is. Na eventuele herformulering zoeken we jou passende wegen om dat doel te bereiken. De gebruikte methoden tijdens het traject staan nooit vast, want ze worden mede bepaald door onze stijl van samenwerking: zo blijft het ook voor mij een prachtig avontuur. Bovenstaande is ook van toepassing op mijn werk als tekstschrijver, want ‘klant- of publieksgerichtheid’ staat daarbij - naast het doel van de opdrachtgever - voorop. Dat ik een partijtje kan schrijven, wordt bewezen in honderden artikelen voor diverse kranten en tijdschriften en een handvol boeken. En wat te denken van al die sollicitatiebrieven die effectief bleken? Vroeger schreef ik ze voor de lol om mijn studenten te wat helpen, nu professioneel via www.brievenopmaat.nl, maar de lol is gebleven. Ook de methode is niet veranderd: de klant levert het zand en de stenen, ik leg het pad naar het eerste gesprek over de gewenste baan.Specialties: - mensen motiveren en stimuleren- presentatietrainer en dan niet doorsnee, maar met focus op de essentie; voor groepen en individuen- sollicitatie(gesprek)trainer, waarbij ook het mentale aspect niet wordt vergeten; voor groepen en individuen - coach in werkgerelateerde situaties- personal branding- schrijver van boeken en artikelen (vooral in bedrijfsbladen)- schrijver van sollicitatiebrieven en samenstellen van CV’s via www.brievenopmaat.nl