Gery De Boer Email & Phone Number

Haarlem, Noord-Holland, Nederland

Namens PvdA

Den Haag, Zuid-Holland, Nederland

Adviesorgaan voor het kabinet

Utrecht

FNV ZZP is de belangenorgansiatie voor ZZP-ers in alle branches.

Utrecht Stad, Provincie Utrecht, Nederland

Projectleider van bureau gastlessen.De FNV verzorgt gastlessen voor MBO studenten over toetreden op de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen, rechten en plichten belang van vakbonden

Duurzame inzetbaarheid betekent gezond en met plezier blijven werken tot je pensioen.Doel van het project Duurzame Inzetbaarheid is werknemers in de metaalindustrie bewust te laten maken van hun positie op de arbeidsmarkt. Werknemers die zelf de regie houden op hun loopbaan, zijn weerbaarder en wendbaarder. Daar hoort bij dat werknemers zich blijven ontwikkelen. Maar het gaat ook over gezond werken, over arbeidsomstandigheden en het faciliteren door werkgevers, zorgen voor een doorstromingsmogelijkheden en het formuleren van een opleidingsbeleid in de bedrijven.

Woerden

Het mobiliteitscentrum FNV werkt voor de bonden die voornemens zijjn in 2015 te gaan fuseren. Het mobiliteitscentrum wil een match maken tussen medewerkers en vacatures en boventallige medewerkers herplaatsen. Dat gebeurt in beginsel intern. Alle medewerkers kunnen een loopbaancheck of loopbaancoaching aanvragen bij het mobiliteitscentrum

Amsterdam Oost

Als lid van het partijbestuur ben ik medeverantwoordelijk voor de strategische koers van de partij.

Lid van deelraad vanaf 2002 en van 2005 tot 2010 fractievoorzitter fractie PvdA 2005-2010raadsvoorzitter 2010-heden. Politiek verantwoordelijk voor de strategie van de fractie.

Manager van de ondersteunende afdelingen van FNV KIEM (ICT, financien, ledenadministratie, communicatie & marketing etc) en lid van het MT van FNV KIEM.FNV KIEM is de vakbond voor werknemers en zelfstandigen in de Kunsten, informatie en Media.FNV KIEM heeft 35000 leden en ongeveer 55 fte medewerkers

In deze rol was ik verantwoordelijk voor de vernieuwing van producten, diensten en werkwijze van ABVAKABO FNV door middel van het aansturen van de projectorganisatie. Er zijn 8 succesvolle projecten gestart, met de focus op organisatievernieuwing en -verandering (bijv. vernieuwing van de vereniging(-sstructuur), organising, contributiebeleid en het ontwikkelen van een loopbaanscan). Lid van MT van ABVAKABO FNV en daarmee medeverantwoordelijk voor het beleid van de organisatie.

Als Regio Manager was ik verantwoordelijk voor de strategische, tactische en operationele aansturing van een team van professionals.

Lid van het drie-hoofdig bestuur van de Nederlandse Politiebond.

Als vakbondsbestuurder was ik verantwoordelijk voor een aantal CAO's voor bedrijven en bedrijfstakken. Woordvoerder en voorzitter van de onderhandelingsdelegatie, vertegenwoordiger van de organisatie in paritaire commissies en pensioenfondsen.In deze rol heb ik mij ontwikkeld tot een veelzijdig belangenbehartiger en vaardig onderhandelaar. Tevens heb ik hier de basis gelegd voor de ontwikkeling van mijn inzicht in (bedrijfs-)processen en organisatie.

Drs, Geschiedenis, Faculteit Der Letteren

Trainersopleiding, Verschillende Cursussen Gevolgd Om Up To Date Te Blijven Op Dit Gebied

Coachingsopleiding, Verschillende Cursussen Gevolgd Om Up To Date Te Blijven Op Dit Gebied

Diploma Gymnasium

Leiderschapsontwikkelingstraject

Om het bij mij gesignaleerde leiderschapspotentieel verder te ontwikkelen, ben ik uitgenodigd om deel te nemen aan een langlopend.

Cursus Vrouwelijk Leiderschap

Communicatie Voor Leidinggevenden