Gestão de ProcessosMapeamento e modelagem de processosDesenho de processosManualização e padronização de processosAuditoria e análise de melhorias de processosGestão de PessoasRecrutamento e Seleção de Executivos (Executive Search)Recolocação Profissional (Outplacement)Pesquisa de Clima OrganizacionalAvaliação de DesempenhoGestão de Valores e da Cultura OrganizacionalPlano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)Programa de Desenvolvimento de LíderesTreinamentos in companyEstruturação de RHGestão por competênciaGestão da QualidadeImplantação de sistema de gestão da qualidade ISO 9001Auditoria interna do sistema de gestão da qualidadePadronização da documentação para auditoria externaTreinamento e capacitação na área de qualidade

Consultoria em empresas de pequeno e médio porte, nos segmentos de atacado e varejo de alimentos, vendas, construção civil, shopping e serviços, realizando atividades vinculadas à gestão de pessoas, quais sejam: recrutamento e seleção; avaliação de perfil; desenho de cargos e de processos de trabalho; identificação de déficits de competência, elaboração, execução e avaliação de programas de treinamento técnicos e comportamentais; gestão da performance e desempenho individual e coletivo; coaching; gestão de ações voltadas ao bem-estar, saúde e qualidade de vida; controle de informações funcionais; apoio em processos de admissão e demissão; entre outras atribuições.

Desenvolvimento de projetos estratégicos na área de gestão de pessoas, tais como, pesquisa de clima organizacional, avaliação de desempenho, programa de socialização organizacional, gestão da cultura organizacional, gerenciamento do programa de desenvolvimento de líderes, recrutamento e seleção para cargos de gestão e liderança; e coaching com gestores da Instituição. Além das atividades de consultoria interna; aconselhamento psicológico; e apoio em processos de admissão e demissão.

Recrutamento e seleção; realização de treinamentos; projetos de desenvolvimento organizacional; aplicação e monitoramento de pesquisa de clima; elaboração e aplicação da avaliação de desempenho; gerenciamento do plano de cargos e salários; desenho e implantação de processos de trabalho; realização de auditoria interna. Conhecimento em sistema ERP Microsiga. Desenvolvimento dos projetos: Programa de Integração, Avaliação de Desempenho da equipe de Staff, Plano de Cargos, Carreira e Salários. Membro do comitê de implantação do sistema de gestão integrado da qualidade (Normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 e OHSAS 18001:2007).

Recrutamento e seleção; elaboração e realização de treinamentos; elaboração do programa de desenvolvimento de lideranças; gerenciamento da pesquisa de clima e avaliação de desempenho; administração de benefícios; comunicação interna; programas de qualidade de vida; responsável pelo sistema de gestão da qualidade (ISO 9001:2008); realização de auditoria interna. Conhecimento em sistema ERP Oracle. Desenvolvimento dos projetos: Desenvolvimento de Líderes, Fortalecimento do Sistema de Gestão, UGB Tutora, RD na gestão da qualidade.

Treinamento; administração do plano de cargos e salários; e gerenciamento de benefícios.