Apasionados por la búsqueda y análisis minucioso del candidato perfecto para cada uno de nuestro clientes. Como psicólogos, la atracción y gestión del talento va mucho más allá de realizar entrevistas básicas y descartar candidatos. Se trata de identificar a la persona perfecta para desempeñar las funciones que el negocio requiere, pero también es apoyar a los candidatos a encontrar el puesto ideal en el cual puedan desarrollar su máximo potencial y obtengan el crecimiento laboral y personal que buscan. Es una gran satisfacción para nosotros ser parte de ese encuentro exitoso.Decaph, es una firma nacional muy innovadora que brinda Soluciones Integrales de Capital Humano (Talento / Gestión de Nóminas) Formamos parte del equipo responsable de buscar, analizar y seleccionar los mejores perfiles profesionales para cada una de las solicitudes de nuestros clientes. Nuestra operación está especializada en puestos de Project Manager (PM/ PMO), Desarrolladores y Programadores TI, Testers, Consultores, Contadores, Ejecutivo Comercial y de Cuentas, entre otros. LA CLAVE DE NUESTRO ÉXITO RADICA EN LA CALIDAD DE TODO NUESTRO PROCESO QUE NOS PERMITE REDUCIR LA ROTACIÓN DE PERSONAL EN LAS EMPRESAS. ¿Cómo logramos esto? Las entrevistas personales que realizamos son profundas y por competencias. En este proceso, identificamos si nuestro candidato cuenta con los conocimientos, habilidades prácticas, personalidad y estabilidad que el cliente requiere. Verificamos que sus metas y planes vayan de acuerdo a la misión y visión de la empresa destino. Posteriormente, aplicamos al candidato la psicometría necesaria y su posterior interpretación. Damos seguimiento a cada candidato informándole sobre su estatus en el proceso y notificando si han sido descartados o seleccionados. Por último, una vez seleccionados y contratados, realizamos llamadas de seguimiento al candidatos en los siguientes 90 días.