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Conseiller et accompagner les alternants en contrats d’apprentissage et en contrats de professionnalisation. Assurer le montage administratif, financier et réglementaire des dossiers en lien avec les employeurs et les organismes financeurs.Etre à l’interface entre les alternants, les employeurs et/ou les organismes financeurs, les équipes pédagogiques et les scolarités de l’université.Assurer le suivi du projet de formation des alternants.

• Participe à la gestion globale des doctorants, enseignants-chercheurs et chercheurs hébergés. • Assure un suivi de la gestion des contrats doctoraux et des contrats des Attachés Temporaires d'Enseignement et de Recherche. • Gère les conventions de collaboration en matière de recherche, ainsi que les cotutelles de thèses avec la Direction des Relations Internationales.• Participe à l’enquête insertion des diplômés Masters et Docteurs en collaboration avec l’observatoire des métiers.• Met en place et anime les actions de promotion et de développement de la formation doctorale et de recherche. • Participe à l’informatisation des processus.• Gère les relations avec tous les partenaires de la recherche et des formations doctorales.• Mise en place de bases de données et d’indicateurs.• Répond aux enquêtes et compile les indicateurs attendus par la direction de l’UTBM.• Collabore à la préparation et à la gestion du Conseil Scientifique et du Comité de pilotage des masters.• Réalise un suivi des activités scientifiques des laboratoires et des crédits de recherche.• Organise un suivi des demandes de subvention des activités de recherche auprès des collectivités locales.• Assure un suivi des invitations de professeurs.• Participe à la gestion du Bonus Qualité Recherche.• Participe au pilotage de la valorisation de la recherche• Mise en place de nouveaux outils pour le service• Aide à la prise de décisions.• Assiste la (ou le) directrice(eur) de la Recherche dans sa mission d’encadrement du personnel et de gestion du budget.