Gianfranco Ruiz Briceño Email and Phone Number

• Control y envío de contratos a todo el personal (Inicio, renovaciones ycapacitación).• Envío de documentos laborales a través de Smart Boleta (boletas de pago,hojas de liquidación,certificados de trabajo,etc)• Gestión y envío de documentos legales (amonestaciones y cartas de nspp) demanera masiva por smart boleta.• Elaboración de indicadores de las funciones realizadas en el mes (Power BI)• Presentación de información para casos de Sunafil y Mintra (recálculo deliquidaciones, CTS, gratificaciones y vacaciones; recopilación de informaciónsolicitada y atención a inspectores).• Registro de contratos de personal extranjero en SIVICE.

- Altas y bajas T registro manualmente.- Gestión y envío de documentos legales (amonestaciones y cartas de nspp) de manera masiva por smart boleta.- Validación de antecedentes personales.- Dar las inducciones a personal nuevo.- Recopilación de información para casos de Sunafil y Mintra , así como atención a los inspectores y oficiales.- Registro de contratos de personal extranjero en SIVICE.- Reporte de indicadores de las funciones realizadas en el mes (Power BI).

- Control y reportería de asistencia del personal RxH (tareo).- Control de Descansos Médicos y apoyo en gestión de recupero de subsidios.- Redacción y emisión de documentos laborales de control de personal : sanciones ,actas de compromiso,memorándums , etc.- Cálculo, apertura y gestión de tarjetas sodexo(Bono de alimentos)- Gestión de firma de contratos y nuevos ingreso.- Reportes mensuales a jefatura de emisión de documentos laborales.- Reporte de marcaciones de personal.- Seguimiento de faltas del personal de operaciones.- Realizar los procesos de reclutamiento y selección de personal : Pruebas , referencias laborales, filtro de cvs, llamadas a postulantes, etc.

- Reclutamiento de nuevos colaboradores y apoyo de selección de personal.- Dar seguimiento y apoyo en entrevistas y evaluaciones.- Elaboración de boletas según el sistema NEXPLAN.- Llevar el control documentario del personal.- Gestión de aseguramiento SCTR y renovación vida ley.- Gestión de firma de contratos y boletas de pago.- Emisión de Recibos por honorarios del personal tercero.- Control de documentos de los colaboradores en planilla.- Control de documentos del personal tercero y por contrata.- Control de liquidaciones de CTS.- Control de boletas de pago.- Control de liquidaciones de beneficios sociales.- Distribuir y enviar los distintos documentos (boletas, contratos, liquidacionesde cts, etc)- Organizar y archivar documentación del personal.- Actualización mensual del periódico mural de la oficina

Principales funciones: • Registro de guías de remisión, e ingreso de órdenes de compra y facturas.• Reporte de ventas de repuestos.• Elaboración de cotizaciones de repuestos.• Apoyo en toma de inventarios físicos.