- Realizzazione e successivo efficientamento di processi organizzativi della fase di start-up, in particolare:- Redazione di analisi funzionali- Collaborazione con IT per lo sviluppo dell’applicativo- Test per la certificazione degli sviluppi realizzati- Assunzione e gestione del portafoglio contratti da un punto di vista normativo/tecnologico- Confronto diretto con la rete di vendita, clienti e referenti delle Compagnie assicurative- Verifiche delle proposte assicurative sottoscritte dai clienti, delle commissioni attive per il broker e calcolo delle provvigioni per la rete di vendita- Gestione iter di inserimento o cessazione dei collaboratori (IVASS)- Gestione della contabilità premi

Responsabile Commission (settembre 2011 a febbraio 2015)- Calcolo e liquidazione dei compensi a favore della rete di vendita- Analisi funzionali per l’implementazione dell’applicativo di commission- Supporto all’Ufficio competente nella redazione degli atti di nomina dei collaboratori- Riorganizzazione della struttura dell’ufficio finalizzato alla crescita delle risorsePMO per le attività dell’outsourcing (aprile 2010 a settembre 2011)- Verifica e controllo delle attività svolte dall’outsourcing per l’assunzione e la gestione amministrativa del portafoglio contrattiAnalista funzionale (aprile 2007 a aprile 2010)- Individuazione di metodi e strumenti di controllo del portafoglio acquisito dalla rete di vendita- Formazione rete di vendita- Analisi dei processi operativi- Realizzazione di applicativo access per il monitoraggio dei costi della rete di vendita

Responsabile Ufficio contabilità aziendale (2002 a 2007)- Coordinamento attività amministrativa delle agenzie e di portafoglio- Sistemazione sospesi e differenze premi di polizza- Gestione e verifica della riconciliazione dei premi- Elaborazione ed analisi delle statistiche del portafoglio contratti- Relazione coi clienti- Attività di formazione e valutazione dei dipendentiVice Responsabile Ufficio contabilità aziendale (2000 a 2002)- Analisi e interventi per polizze in arretrato con il pagamento dei premi- Verifica dei parametri e delle logiche di calcolo delle attività svolte dai dipendenti agenziali- Assegnazione del bonus economico- Quantificazione e liquidazione degli utili di bilancio agli agentiImpiegato amministrativo (1990 a 2000)- Verifica foglio cassa delle agenzie- Riconciliazione dei premi- Riconciliazione conti correnti bancari- Ricevimento e gestione dei clienti e delle loro richieste- Attività di audit sulle agenzie della Compagnia- Esecuzione test di validazione degli applicativi