MBA, Counselor in Organizational Transactional Analysis, Istruttore di Protocolli MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction), Career Counselor.Partner Mida dal 2003. Dal 2012 al 2017 Managing Partner di Mida. Si occupa di consulenza di direzione dagli anni 90, ha collaborato con diverse società di consulenza, nazionali ed internazionali, quali Praxi, Ambrosetti, Impact.Nella seconda parte degli anni ’90 ha appreso in Inghilterra la metodologia esperienziale dell’outdoor training e ha contribuito a svilupparla e renderla nota in Italia.In Mida dal 1999, spesso impegnato in attività di executive coaching in aziende nazionali e multinazionali.Tratta spesso i temi della leadership e dello “Human side of change” con aziende nazionali e multinazionali. Ha contribuito alla ideazione e realizzazione del modello di Leadership Mida “Five E”. Autore del “paper” Leadership Evolution Modello Five E.Dal 2012 ha sviluppato approcci integrati di consulenza, formazione e coaching per dare supporto ai manager in situazioni di transition professionale.Nel 2013 ha ideato e sviluppato l’approccio Mida agli over 55 “Long Life Opportunity“.Sempre nel 2013 ha pubblicato il libro “Out of office. Storie di manager che si sono reinventati il futuro.” E’ uno dei Soci fondatori dell’Osservatorio Senior.Nel 2017 ha ottenuto il diploma di Mindfulness Professional Trainer presso AIM.
Listed skills include Coaching, Change Management, Management Consulting, Leadership Development, and 4 others.