Criar protocolos de vendas e os procedimentos necessários para aumentar as taxas de conversão e melhorar novas interações vendasTreinar assistentes de vendas nas melhores práticas e usar tecnologia emergente e inteligência para melhorar nossos números de vendasCriar relações positivas e duradouras com os vendedores e fornecedoresAumentar o conhecimento do produto entre vendedores e envolver gerência sênior em iniciativas de conhecimento de produtoAssumir a gestão dos funcionários, bem como a contratação de profissionais de vendas adicionaisDefinir compromissos com clientes e acompanhá-los depoisOrganizar um programa de vendas externoAjudar a melhorar o reconhecimento da marca e a presença de meios de comunicação social, em cooperação com o departamento de marketingProspectar clientes; expor serviços e produtos para os possíveis novos clientesRealizar pedidos de comprasFechar negóciosReconhecer as exigências dos clientes e tendências do mercadoPlanificar estratégias e metas de vendaFomentar planos e programas de atuaçãoAvaliar resultados e elaborar mudança de estratégiasPreparar relatórios e manter cadastros de clientes atualizadosContratar e capacitar a equipe de vendas da companhia

Analista administrativo, com foco em departamento pessoal, recrutamento e seleção, aferição de controle de ponto, fechamento de folha, atendimento ao cliente interno e externo, benefícios e entrevista de desligamento.Sólidos conhecimentos em DMP Advanced, ServComNet, Kairós, TOTVS e Prisma.

Responsável por fechamento de ponto, atendimento ao cliente interno e externo, gestão de equipe, cuidados com a frota, equipamentos e insumos, cotação e compras, abertura de chamados, habilidades em Power BI, TOTVS, Bizagi, controlar a operacionalização dos processos administrativos da empresa, supervisionar, organizar, comandar, coordenar e controlar as atividades realizadas pelos subordinadosverificar se as tarefas estão sendo realizadas no prazo e com a qualidade necessária, checar cumprimento de horários, distribuir tarefas, determinar correções, realizando a supervisão de equipe de apoio e desenvolvimento de projetos, e ser responsável pela área administrativa da empresa, in loco no cliente externo, como RH, DP, Rotinas Fiscais, contábeis e administrativas gerais do dia-a-dia.

Implantação do sistema, parametrização de software, cadastro de empresas, usuários e colaboradores, fechamento de folha de ponto.

Manter atualizado os cadastros de fornecedores e prestadores, tanto da indústria como das distribuidoras de medicamentos, solicitando certificados de Boas Práticas, Licenças Ambientais quando do seu vencimento, bem como toda a documentação de praxe regulamentada pela Anvisa e Sivisa, órgãos de fiscalização e reguladores, municipais e estaduais.Manter o estoque de bens de consumo interno da clínica, solicitando a compra de materiais de escritório, DHL e manutenção predial,disponibilização de materiais para as filiais

entregas e coletas de documentos perninentes à empresa, serviços bancários e de catório, despachar as correspondências da empresa junto ao correio.

Transporte de documentos, rotinas bancárias e de cartório em geral.