Responsável, junto com uma equipe, pelo processo de seleção de voluntários para a Copa do Mundo FIFA 2014 para a Sede Natal/RN.

Realizamos capacitações para todos os níveis em empresas do seguimento Indústria.

Responsável pelo planejamento estratégico e subsistemas do Recursos Humanos: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, saúde do colaborador, gestão de indicadores, auxílio nas certificações ISO 9001:2008, Acreditação Hospitalar e Responsabilidade Social, pesquisas de clima organizacional e clientes internos, avaliação de desempenho, monitoramento das matrizes de competências, padronização do fardamento da empresa e auxílio em questões trabalhistas. O reporte era à Gerência Administrativa. O quadro de colaboradores da empresa era constituído por aproximadamente 1500 colaboradores.

Em Natal, Mossoró e Alto do Rodrigues/RN, responsável pelo recrutamento e seleção (interno e externo) com aplicação de testes psicológicos, recolhimento de documentações, levantamento de necessidades de capacitação, treinamento e desenvolvimento do quadro operacional e de gerentes através do PDL (Programa de Desenvolvimento de Líderes) e do PDE (Programa de Desenvolvimento de Executivos), organização da SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (em conjunto com o SESMT), acompanhamento de estagiários e de jovens aprendizes, entrevista de desligamento e responsável pela análise desses dados, além de atuar em rotinas administrativas e na organização de eventos festivos nas filiais. Na capital, respondia pelo preparo de protocolo de malotes do setor, pelas notas fiscais, preenchimento de indicadores da Gestão de Pessoas (R&S, T&D, Entrevistas de Desligamento), pela feitura de artes de datas comemorativas usadas para o endomarketing e acompanhamento dos indicadores mensais dos Diretores e Gerentes das Unidades do RN mediando essas informações com a matriz em Fortaleza/CE. O reporte era à Gerência Administrativa. O quadro de colaboradores da empresa era constituído por aproximadamente 800 colaboradores.