Ma VisionLa Formation au service des Femmes et des Hommes du monde de l’Entreprise, telle est notre devise chez ADéLICE Conseil & Formation.Le Perfectionnement et la Maîtrise des Compétences, tout au long de sa carrière professionnelle, favorisent l’investissement dans l’entreprise, l’épanouissement professionnel, l’ouverture d’esprit, l’éclosion des talents et répondent aux ambitions de progrès et d’avenir.La Formation est un instant privilégié de découverte, de désir de progresser et d’échanger. Former est un moment de richesse humaine, fait de générosité, d’écoute, de disponibilité et de respect de l’autre.Former pour accélérer la réussite dans la vie professionnelle.Former pour répondre aux exigences professionnelles de l’entreprise. Ma MissionADéLICE Conseil & Formation est Expert dans la Formation des Métiers de Bouche, du Commerce et de la Vente.ADéLICE Conseil & Formation, votre partenaire en Resssources Humaines, vous prodigue des solutions pratiques.ADéLICE Conseil & Formation accompagne les Entreprises de la Distribution et de l’Artisanat, à l’Apprentissage, aux Perfectionnements et à la Maîtrise des Compétences des salariés.ADéLICE Conseil & Formation s’adapte aux besoins et aux spécificités de chacune des Entreprises pour construire des dispositifs de formation sur mesure.Fort de notre expérience, ADéLICE Conseil & Formation vous propose un partenariat pérenne de formation adapté aux exigences professionnelles et ambitieux pour l’avenir de votre entreprise.Mon équipe pédagogique de Consultants-Formateurs est Experte dans ses domaines de compétences. Femmes et Hommes de terrain, passionnément investis, immédiatementopérationnels, ils partagent avec vous leurs expériences, leurs réflexions, leurs regards, et vous apportent des clés, des astuces et des conseils techniques. Gilles BESSONNET et son équipe de Consultants-Formateurs interviennent sur le territoire National et à l’International.

● Création d’un organisme formation agréé auprès de la Direction du travail ayant pour missions de commercialiser et de dispenser de la formation continue auprès des salariés des rayons frais de la grande distribution. ● Création des modules et élaboration des supports pédagogiques. ● Définition des méthodes, des programmes et des contenus de formation. ● Présentation et commercialisation de ce concept de formation à tous les directeurs et les responsables, décideurs de la grande distribution. ● Gestion de la partie administrative et comptable de l’Institut. ● Management d’une équipe de 5 formateurs. ● Formateur intervenant pour certains modules de formation