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Consultant RH après 34 années au service du personnel dont les 6 dernières dans un Centre de Services Partagés.Vous êtes perdu dans le dédale des RH ?Donnons-nous rendez-vous ... Place des Ressources Humaines :- Conseil en organisation et accompagnement au changement- Expert en paie et administration du personnel- Formateur- Business partner Compensation & BenefitsAu plaisir d'échanger avec vous !
Cci Yonne
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FondateurGilles Queugnet Services Jul 2022 - PresentOlivet, Centre-Val De Loire, France
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Formateur Sur Les Thèmes De La Retraite Et De La Gestion De L'Emploi Des SeniorsCci Yonne Nov 2018 - PresentSens, Bourgogne-Franche-Comté, FranceThématique : Retraite et gestion de l'emploi des seniors -
Consultant Rh SeniorDanone Jun 2023 - Jul 2024Rueil-Malmaison, Île-De-France, FranceTrès belle mission d'accompagnement des équipes -
Formateur Sur La Paie Française Pour Un Public AnglophoneGlobal Payroll Association (Gpa) Jan 2020 - Dec 2023Londres Et Périphérie, AngleterreBeaucoup de plaisir et d'échanges -
Consultant / Formateur RhIfocop - Institut De Formation Professionnelle Apr 2016 - Dec 2023Paris 13, Melun, Auxerre, SensUne très belle expérience -
Consultant Rh SeniorMosaic Centre Val De Loire Aug 2018 - Nov 2022OrléansMembre actif du réseau Group Mosaïc -
Consultant - Assistance À Maîtrise D'OuvrageWorldline Oct 2021 - Oct 2022Paris La Défense - Blois -
Consultant Formateur En RhCpme 45 Dec 2020 - Sep 2021Orléans, Centre-Val De Loire, FranceMembre depuis le 1er Décembre 2020, je compte participer à la formation des entrepreneurs locaux sur les thèmes RH comme la paie, l'administration du personnel, la retraite et la gestion de l'emploi des seniors
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Consultant Rh SeniorWorldline Global Mar 2020 - May 2020Bezons, Île-De-France, FranceMise en place d'un référentiel des rubriques de paie -
Consultant Formateur Rh SeniorEffigest Formation Jan 2018 - Nov 2019Région De Paris, France -
Senior Consultant France PayrollAmazon Jan 2019 - Apr 2019ClichyMission d'accompagnement de l'équipe paie centrale basée sur Clichy.Expertise en paie et administration du personnel (partenariat actuel avec ADP).Participation et suivi de projets.Conseil dans un contexte d'organisation décentralisée avec une partie des équipes en Slovaquie.Coaching dans le cadre des relations avec les fournisseurs SIRH. -
Chef De Projet PaieIss France Aug 2018 - Dec 2018Paris 18ÈmeDans un contexte de nombreux projets de refonte et de modernisation des outils existants, ma mission d'assistance et de conseils au sein de la direction de la stratégie consiste à analyser la situation présente et à accompagner le groupe sur les changements en cours de réalisation dans les domaines de la Paie et de la Gestion Administrative du Personnel. -
Consultant Rh - Mission D'Accompagnement Au ChangementFondation Jean Moulin Jan 2018 - Dec 2018Paris, FranceAccompagnement de la Fondation Jean Moulin pour une mission ayant pour objectif un changement de logiciel de paie et SIRH au 1er Janvier 2019 :- Aide à la rédaction du cahier des charges- Aide au choix du candidat dans le cadre d'un appel d'offres public- Accompagnement à la Maîtrise d'ouvrage
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Consultant / Formateur RhCadres En Mission - Société De Portage Salarial May 2016 - Jul 2018Orléans Area, FranceConsultant RH et Formateur dans les domaines de l'organisation du travail, de la paie et de l'Administration du Personnel et pour l'activité Compensation & Benefits. -
Manager De Transition - Société MsinformatiqueGroupe Temmos Aug 2017 - Nov 2017ChamonixMission d'assistance dans le cadre d'une externalisation de la paie chez ADP.Remplacement du responsable paie, réalisation de la paie et de la DSN à distance :- En GTA sur Equastar- En paie sur CEGID
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Responsable Paie / Adjoint Au Responsable Du Centre De Services PartagésFaurecia Mar 2010 - Feb 2016Brières Les ScellésArrivé pour coordonner avec ADP le transfert de la paie d'HR Access sur SAP, j'ai réalisé l'accompagnement au changement d'une équipe de 15 collaboratrices dans le cadre du démarrage du projet mené par le SIRH groupe. Successivement en charge des différentes BG du périmètre France, j'ai été principalement en charge de la coordination de l'activité paie et GTA de l'ensemble des 40 sites de production pour environ 13.000 salariés. Responsable d'un projet visant à réaliser une interface reporting avec METIS, j'ai également contribué à la sécurisation de la paie au travers la mise en place d'une procédure de contrôle groupe. -
Directeur De L'Administration Du PersonnelPfizer Jul 2008 - Nov 2009Paris - Porte D'OrléansManager de transition puis en portage salarial, j'ai réalisé une mission de 17 mois consistant à remplacer la titulaire du poste qui prenait sa retraite et à accompagner l'équipe en place pour une externalisation de la paie (niveau 2 sous SAP sur une plate-forme Eurheka) dans le cadre d'un projet Européen (mené avec Northgate Arinso) de refonte de l'administration du personnel intitulé "HR Redesign" en tant que Key contact France. J'ai également géré un PSE de 800 départs et mis en place différents outils SIRH dont un portail de gestion des absences ainsi qu'un outil de centralisation des données groupe.J'ai contribué à un changement de courtier (Aon / Mercer) ainsi qu'à l'élaboration d'un plan risque au sein d'une cellule pandémie grippale. -
Directeur De L'Administration Du PersonnelCanal + France Jan 2004 - Jun 2008Issy Les Moulineaux (92)En charge de la supervision de l'administration du personnel, j'avais en plus de la paie la responsabilité des cellules SIRH et Reporting.J'ai mis en oeuvre des opérations de cession, d'acquisition ou de réorganisation dont la principale a concerné la fusion avec TPS.Co-responsable avec la DSI, dès 2004, de la mise en place d'un portail de gestion des absences baptisé "Temps +".Conseil et maîtrise d'ouvrage de la DRH lors de la NAO et pour la gestion de la masse salariale. -
Responsable PaieCanal+ Oct 2001 - Dec 2003Issy Les Moulineaux (92)Garant de la qualité de la production de la paie, de l'application des différentes conventions collectives, j'avais la responsabilité de la veille légale, des contacts avec les organismes extérieurs ainsi que des contrôles Urssaf pour une population totale d'environ 4.500 salariés dont 1.500 intermittents du spectacle. -
Responsable Du Service Appointements Des Sociétés Françaises Du Groupe UnileverUnilever Apr 1974 - Sep 2001Rueil-Malmaison (92)Responsable et coordinateur des différents centres de gestion paie ainsi que de l'administration du personnel.Chef de projet de la migration de la base de données paie et ressources humaines de Gesper 3 vers Sigagip CS 1.15.Contact Manager France pour la gestion du fichier international des managers sur Peoplesoft.
Gilles Queugnet Skills
Gilles Queugnet Education Details
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Lycée Hoche À VersaillesSection C
Frequently Asked Questions about Gilles Queugnet
What company does Gilles Queugnet work for?
Gilles Queugnet works for Cci Yonne
What is Gilles Queugnet's role at the current company?
Gilles Queugnet's current role is Consultant Formateur en RH.
What is Gilles Queugnet's email address?
Gilles Queugnet's email address is gi****@****zer.com
What schools did Gilles Queugnet attend?
Gilles Queugnet attended Institut Supérieur De Gestion, Lycée Hoche À Versailles.
What skills is Gilles Queugnet known for?
Gilles Queugnet has skills like Human Resources, Personnel Management, Hris, Payroll, Hr Policies, Deferred Compensation, Employee Relations, Employee Engagement, Change Management, Sap, Management, Training.
Who are Gilles Queugnet's colleagues?
Gilles Queugnet's colleagues are Amy Carreau, Halima Mihami, Sylvain Duval, Mustafa Cherrat, Laurent Dewez, Charlotte Bègue, Brigitte Maximen Pernuit.
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