Participar de reuniões mensais da CIPA, da brigada de incêndio, do comitê de perfurocortantes e da comissão de rádio, atuando como ouvinte e participante ativo das discursões e pontos apresentados.• Desenvolver ações educativas, como treinamentos e estações práticas, na área de saúde e segurança no trabalho, beneficiando mais de 200 pessoas e contribuindo para uma redução de acidentes de trabalho no local.• Realizar visitas técnicas de laudos e documentos, incluindo inspeções de… Show more Participar de reuniões mensais da CIPA, da brigada de incêndio, do comitê de perfurocortantes e da comissão de rádio, atuando como ouvinte e participante ativo das discursões e pontos apresentados.• Desenvolver ações educativas, como treinamentos e estações práticas, na área de saúde e segurança no trabalho, beneficiando mais de 200 pessoas e contribuindo para uma redução de acidentes de trabalho no local.• Realizar visitas técnicas de laudos e documentos, incluindo inspeções de prevenção e combate a incêndio e aspectos assistenciais, para garantir a conformidade com as normas estabelecidas.• Utilizar o Sistema MedicSys no cotidiano para organizar processos, documentos, análise de dados e atividades técnicas.• Ministrar treinamentos, presenciais e online, voltados à segurança e saúde ocupacional, integração inicial de segurança e saúde do trabalho, para um público superior a 30 indivíduos.• Inspecionar equipamentos de proteção e combate a incêndio, além de verificar a sinalização de rotas de fuga, controlar o Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros (AVCB) e solicitar renovações conforme necessário. Também era responsável pelo treinamento e pela reciclagem da brigada de incêndio.• Participar implementações da CIPA, dimensionamento da brigada de incêndio de acordo com a Instrução Técnica 17 do Corpo de Bombeiros de São Paulo.• Acompanhar a elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e verificar os dados de maneira personalizada, buscando maximizar a qualidade de cada elaboração. Show less

• Participar em mais de 30 reuniões mensais da CIPA, da brigada de incêndio, do comitê de perfurocortantes e da comissão de rádio, atuando como ouvinte e participante ativo das discursões e pontos apresentados.• Desenvolver ações educativas, como treinamentos e estações práticas, na área de saúde e segurança no trabalho, beneficiando mais de 200 pessoas e contribuindo para uma redução de 320% nos acidentes de trabalho no local.• Realizar mais de 10 vistorias técnicas de laudos e… Show more • Participar em mais de 30 reuniões mensais da CIPA, da brigada de incêndio, do comitê de perfurocortantes e da comissão de rádio, atuando como ouvinte e participante ativo das discursões e pontos apresentados.• Desenvolver ações educativas, como treinamentos e estações práticas, na área de saúde e segurança no trabalho, beneficiando mais de 200 pessoas e contribuindo para uma redução de 320% nos acidentes de trabalho no local.• Realizar mais de 10 vistorias técnicas de laudos e documentos, incluindo inspeções de prevenção e combate a incêndio e aspectos assistenciais, para garantir a conformidade com as normas estabelecidas.• Utilizar o Sistema SOC no cotidiano para organizar processos, documentos, análise de dados e atividades técnicas.• Ministrar mais de 7 treinamentos, presenciais e online, voltados à segurança e saúde ocupacional, abordando temas como DDS, DMSCI e integração inicial de segurança e saúde do trabalho, para um público superior a 30 indivíduos.• Inspecionar equipamentos de proteção e combate a incêndio, além de verificar a sinalização de rotas de fuga, controlar o Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros (AVCB) e solicitar renovações conforme necessário. Também era responsável pelo treinamento e pela reciclagem da brigada de incêndio.• Participar de mais de 30 implementações da CIPA com dimensionamento da brigada de incêndio de acordo com a Instrução Técnica 17 do Corpo de Bombeiros de São Paulo.• Acompanhar a elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e verificar os dados de maneira personalizada, buscando maximizar a qualidade de cada elaboração.• Efetuar requisições e solicitações de compra de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), além de realizar a distribuição dos EPIs e garantir a observância das Normas de Segurança e Medicina do Trabalho. Show less

• Gerenciar uma equipe composta por mais de 20 pessoas no setor ligado ao patrimônio do Clube.• Realizar a gestão de contratos das atividades, incluindo instalações e equipamentos, com o objetivo de preservar a integridade de moradores, visitantes, funcionários, prestadores de serviços e ativos imobilizados.• Efetuar visitas técnicas e realizar análises orçamentárias de serviços terceirizados para o Clube.• Adquirir e coordenar mais de 30 treinamentos para a equipe, abrangendo… Show more • Gerenciar uma equipe composta por mais de 20 pessoas no setor ligado ao patrimônio do Clube.• Realizar a gestão de contratos das atividades, incluindo instalações e equipamentos, com o objetivo de preservar a integridade de moradores, visitantes, funcionários, prestadores de serviços e ativos imobilizados.• Efetuar visitas técnicas e realizar análises orçamentárias de serviços terceirizados para o Clube.• Adquirir e coordenar mais de 30 treinamentos para a equipe, abrangendo manuais e primeiros socorros, visando aprimorar a capacitação técnica e desenvolver habilidades dos funcionários.• Analisar semanalmente e mensalmente as ordens de serviço solucionadas por meio do Sistema Astrea.• Coordenar a montagem de eventos de diversos tipos e portes, tanto esportivos como religiosos.• Contribuir para o desenvolvimento do planejamento de segurança físico-patrimonial, visando padronizar atividades da área operacional. Isso envolve definição, controle e acompanhamento de ações estratégicas, táticas e operacionais nas áreas definidas, alinhados ao planejamento estratégico estabelecido. Show less

• Realizar a gestão de mais de 80 colaboradores de acordo com os contratos estabelecidos.• Conduzir treinamentos abordando a importância da utilização de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), higiene pessoal, normas administrativas, limpeza de banheiros, vestiários, paredes, pisos, escritórios, diluição de produtos e operação de máquinas e equipamentos.• Atribuir tarefas e monitorar a qualidade dos serviços em cada área contratual.• Acompanhar o fechamento do cartão de ponto… Show more • Realizar a gestão de mais de 80 colaboradores de acordo com os contratos estabelecidos.• Conduzir treinamentos abordando a importância da utilização de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), higiene pessoal, normas administrativas, limpeza de banheiros, vestiários, paredes, pisos, escritórios, diluição de produtos e operação de máquinas e equipamentos.• Atribuir tarefas e monitorar a qualidade dos serviços em cada área contratual.• Acompanhar o fechamento do cartão de ponto, planilhas de horas extras e avaliação mensal de desempenho.• Monitorar o controle de vencimentos, atualizar planilhas de férias, fornecer explicações no dia de pagamento, entregar holerites e encaminhar toda a documentação necessária aos departamentos correspondentes.• Utilizar o sistema de ponto eletrônico DIMEP e manter planilhas de movimentação de pessoal atualizada.• Realizar atividades e processos da área de gestão de pessoas e gestão de contratos de prestação de serviços ao elaborar escalas de trabalho e férias com coberturas, organizando a equipe de forma eficiente.• Contribuir para a implantação de novos clientes, promovendo uma abordagem orientada para o aspecto humano, com valorização da mão de obra e otimização de tempo por meio da elaboração de cronogramas de trabalho individuais para cada colaborador, adaptados às suas atividades diárias. Show less

- Gerenciamento de contratos públicos e privados da empresa.- Gestão de um time composto por mais de 80 pessoas, com base nas contratações realizadas.- Designação de tarefas e verificação da qualidade dos serviços em cada área contratual.- Acompanhamento da execução de trabalhos especiais, como tratamento de pisos e serviços de limpeza.- Realização de treinamentos sobre a importância da utilização de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), higiene pessoal, normas… Show more - Gerenciamento de contratos públicos e privados da empresa.- Gestão de um time composto por mais de 80 pessoas, com base nas contratações realizadas.- Designação de tarefas e verificação da qualidade dos serviços em cada área contratual.- Acompanhamento da execução de trabalhos especiais, como tratamento de pisos e serviços de limpeza.- Realização de treinamentos sobre a importância da utilização de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), higiene pessoal, normas administrativas, limpeza de banheiros, vestiários, paredes, pisos, escritórios, diluição de produtos, máquinas e equipamentos.- Monitoramento do fechamento do cartão ponto, elaboração de planilhas de horas extras e avaliação mensal de desempenho dos funcionários.- Implementação de uma força-tarefa de limpeza e coordenação da Semana Específica da Limpeza.- Acompanhamento do controle de validade de documentos, elaboração de planilhas de fornecedores e fornecimento de explicações no dia de pagamento, além de garantir a entrega de holerites e a devolução de toda a documentação aos departamentos pertinentes.- Conhecimento avançado no Ponto eletrônico DIMEP e nas planilhas de movimentação de pessoal.- Realizar atividades e processos da área de gestão de pessoas e gestão de contratos de prestação de serviços ao elaborar escalas de trabalho e férias com coberturas, organizando a equipe de forma eficiente.- Contribuir para a implantação de novos clientes, promovendo uma abordagem orientada para o aspecto humano, com valorização da mão de obra e otimização de tempo por meio da elaboração de cronogramas de trabalho individuais para cada colaborador, adaptados às suas atividades diárias. Show less

- Gerenciamento de contratos públicos e privados da empresa.- Gestão de um time composto por mais de 80 pessoas, com base nas contratações realizadas.- Designação de tarefas e verificação da qualidade dos serviços em cada área contratual.- Acompanhamento da execução de trabalhos especiais, como tratamento de pisos e serviços de limpeza.- Realização de treinamentos sobre a importância da utilização de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), higiene pessoal, normas… Show more - Gerenciamento de contratos públicos e privados da empresa.- Gestão de um time composto por mais de 80 pessoas, com base nas contratações realizadas.- Designação de tarefas e verificação da qualidade dos serviços em cada área contratual.- Acompanhamento da execução de trabalhos especiais, como tratamento de pisos e serviços de limpeza.- Realização de treinamentos sobre a importância da utilização de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), higiene pessoal, normas administrativas, limpeza de banheiros, vestiários, paredes, pisos, escritórios, diluição de produtos, máquinas e equipamentos.- Monitoramento do fechamento do cartão ponto, elaboração de planilhas de horas extras e avaliação mensal de desempenho dos funcionários.- Implementação de uma força-tarefa de limpeza e coordenação da Semana Específica da Limpeza.- Acompanhamento do controle de validade de documentos, elaboração de planilhas de fornecedores e fornecimento de explicações no dia de pagamento, além de garantir a entrega de holerites e a devolução de toda a documentação aos departamentos pertinentes.- Conhecimento avançado no Ponto eletrônico DIMEP e nas planilhas de movimentação de pessoal.- Realizar atividades e processos da área de gestão de pessoas e gestão de contratos de prestação de serviços ao elaborar escalas de trabalho e férias com coberturas, organizando a equipe de forma eficiente.- Contribuir para a implantação de novos clientes, promovendo uma abordagem orientada para o aspecto humano, com valorização da mão de obra e otimização de tempo por meio da elaboração de cronogramas de trabalho individuais para cada colaborador, adaptados às suas atividades diárias. Show less

- Encarregado da coordenação de atividades e equipe.- Manter um relacionamento contínuo com os supervisores para receber orientações, verificar pendências e executar atividades administrativas e operacionais.- Manter comunicação frequente com os líderes para transmitir orientações, distribuir tarefas e manter relacionamento com o cliente, atendendo solicitações e elaborando relatórios de serviços prestados.- Administrar escalas de serviços, controle de ponto, processo de seleção… Show more - Encarregado da coordenação de atividades e equipe.- Manter um relacionamento contínuo com os supervisores para receber orientações, verificar pendências e executar atividades administrativas e operacionais.- Manter comunicação frequente com os líderes para transmitir orientações, distribuir tarefas e manter relacionamento com o cliente, atendendo solicitações e elaborando relatórios de serviços prestados.- Administrar escalas de serviços, controle de ponto, processo de seleção para admissão e demissão de funcionários, realizar avaliação de desempenho e monitorar horas extras.- Gerenciar materiais, equipamentos, uniformes e EPIs, bem como distribuir tarefas e monitorar a qualidade dos serviços em cada área contratual.- Acompanhar a execução de trabalhos especiais, como tratamento de pisos e limpeza, entre outros.- Conduzir treinamentos sobre a importância da utilização de EPIs, higiene pessoal, normas administrativas, procedimentos de limpeza de escritórios, diluição de produtos químicos para limpeza de áreas, máquinas e equipamentos.- Acompanhar o fechamento do cartão ponto, elaborar planilhas de horas extras e realizar avaliações mensais de desempenho dos funcionários.Implementar uma força-tarefa de limpeza e coordenar a Semana Específica da Limpeza.- Monitorar o controle de validade de documentos, gerenciar fluxos de trabalho diários por meio de planilhas, bem como garantir a entrega de holerites e a devolução de toda a documentação ao departamento de pessoal. Show less