Profissional com sólida formação em Administração de Recursos Humanos e MBA em Gestão Estratégica do Capital Humano, acumulando mais de 12 anos de experiência na área. Especializado em Departamento Pessoal, destaco-me pela expertise em relações trabalhistas, gestão de equipe e otimização de processos.Minhas habilidades incluem a aplicação da metodologia Hay na gestão de cargos e salários, assim como a administração de planos de remuneração em ações e stock options. Tenho amplo conhecimento em negócios de tecnologia e processos de M&A, com forte impacto no RH.Na gestão de benefícios, busco unificação e padronização para redução de custos, enquanto no controle de jornada, mantenho-me atualizado sobre convenções coletivas e legislações trabalhistas. No âmbito do Departamento Pessoal, realizo auditoria trabalhista e previdenciária, processamento da folha de pagamento, gerenciamento de férias e rescisões, entre outros.Além disso, possuo experiência em liderança de equipes multidisciplinares, proporcionando suporte e orientação para o desenvolvimento dos colaboradores. Sou hábil em elaborar rotinas específicas para cada subsistema de RH e em acompanhar resultados e indicadores.Destaco-me também na área de saúde e segurança no trabalho, abrangendo todas as Normas Regulamentadoras (NRs).Atualmente, lidero uma equipe composta por 08 profissionais de diferentes níveis hierárquicos, garantindo eficiência e alinhamento às estratégias organizacionais.Busco constantemente atualizar-me e aprimorar minhas habilidades para enfrentar os desafios e demandas do mercado de trabalho.