Experiência de mais de 27 anos nas áreas de Gestão Empresarial, Psicologia Organizacional e Recursos Humanos, atuando em empresas de diversos portes, tanto como Gestor, como também como Consultor Organizacional.Como Gestor, implantou diversos processos de Recursos Humanos e Administrativos em construtora de grande porte, com mais de 2.000 funcionários diretos, 1ª maior do Norte/Nordeste e com registro na Bovespa e CVM.Foi responsável direto pelo gerenciamento dos processos de Rotinas e Relações Trabalhistas (remuneração, documentação trabalhista, negociações sindicais, contratação, rescisão e benefícios) na matriz e filiais. Estruturou processos de gestão de pessoas (recrutamento e seleção, pesquisa de clima organizacional, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, mapeamento de competências, medicina do trabalho), implantando diversas ferramentas de melhoria de produtividade dos empregados.Participou da Coordenação do Sistema da Qualidade, fornecendo assessoria e auditoria às gerências para certificação nas normas ISO 9001:2000, PBQPH - Plano Brasileiro de Qualidade e Produtividade no Habitat . Como Auditor e Coordenador, orientou e fiscalizou a padronização dos principais processos administrativos e operacionais, tais como gerenciamento de fornecedores, relacionamento com o cliente, manutenção de equipamentos, construção, elaboração de projetos, dentre outros. Desenvolveu programas de Qualidade de Vida, voltados para a Responsabilidade Social e Sustentabilidade, como prevenção ao uso de drogas e alcóol, coleta seletiva, racionalização do ambiente de trabalho, dentre outros.Possui no seu portfólio clientes como MABEL, PÃO DE AÇUCAR, NORCON, SANTA ROSA, BOA LUZ, JOTANUNES, NASSAL, SHOPPING JARDINS E RIOMAR, ENGEB, UNIÃO ENGENHARIA, COSIL, SENAC, FASOUTO, CASA ALEMÃ, BANESE, DICON, dentre outros.Specialties: Consultoria em Estratégia e Gestão de Pessoas, Padronização e Redesenho de Processos, Coaching, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Planejamento Estratégico, Programas de Responsabilidade Social e Sustentabilidade, Outplacement, Pesquisa de Clima Organizacional, Auditoria e Implantação de Certificação ISO 9000, Reestruturação Organizacional