Responsable de desarrollar el canal comercial y presencia de la marca en el territorio peruano.

Operadores de las marca Hertz a nivel nacional.

Operadores de la franquicia Avis en Perú, Ecuador y Colombia, se especializa en arrendamiento operativo de corto y largo plazo, facturación anual superior a los US$ 15MM en Perú y US$ 50MM en la región.Responsable del diseño, desarrollo e implementación de la estrategia comercial de los canales B2B (95% de la facturación y un presupuesto anual de US$ 18MM). Reporte al Gerente General. 15 colaboradores a cargo. Logros:o o Parte del equipo gerencial que lanzó el start up de la… Show more Operadores de la franquicia Avis en Perú, Ecuador y Colombia, se especializa en arrendamiento operativo de corto y largo plazo, facturación anual superior a los US$ 15MM en Perú y US$ 50MM en la región.Responsable del diseño, desarrollo e implementación de la estrategia comercial de los canales B2B (95% de la facturación y un presupuesto anual de US$ 18MM). Reporte al Gerente General. 15 colaboradores a cargo. Logros:o o Parte del equipo gerencial que lanzó el start up de la empresa en el Perú, responsable directo de la definición de políticas y procesos de la misma, la contratación de personal y su posicionamiento en el mercado.o Generación de crecimiento ponderado anual en ventas de más del 50% en los últimos 5 años a través de estrategias comerciales que nos permitieron entrar a mercados que no estaban siendo atendidos por la competencia, logrando así un crecimiento inorgánico para este mercado.o Alcanzar 10% de participación de mercado en sólo 5 años.o Rediseño y simplificación de los contratos, lo que permitió agilizar el proceso y brindar mayor información tarifaria a los clientes, generando mayor participación en los sectores ya presentes e incursionando en nuevos.o Redefinición de las herramientas de pricing, permitiendo mayor claridad en los costos y rentabilidad, lo cual fue replicado a Ecuador y Colombia. o Parte del equipo que consiguió a certificación ISO9001 para la empresa en la región. Show less

Responsable de generar nuevos negocios para la empresa. Reporte al Gerente Comercial. o Desarrollo del proceso interno para poder realizar operaciones de arrendamiento de bienes importados.

Empresa de banca múltiple, el segundo banco más grande del Perú con una participación de mercado superior al 25% y más de 5 mil empleados. Reporte al Gerente Comercial de Leasing.o Cumplimiento de más de 110% metas durante el periodo de gestión. o Colocaciones de más del 30% del área de Leasing.o Colocaciones equivalentes a más del 20% de las compras anuales del mercado de transporte urbano a través de vendor programs.o Gestión de proyectos de mejora de procesos operativos… Show more Empresa de banca múltiple, el segundo banco más grande del Perú con una participación de mercado superior al 25% y más de 5 mil empleados. Reporte al Gerente Comercial de Leasing.o Cumplimiento de más de 110% metas durante el periodo de gestión. o Colocaciones de más del 30% del área de Leasing.o Colocaciones equivalentes a más del 20% de las compras anuales del mercado de transporte urbano a través de vendor programs.o Gestión de proyectos de mejora de procesos operativos dentro de la unidad de Leasing logrando reducir el tiempo de desembolso en más de 15%. Show less

Empresa de banca múltiple, el cuarto en participación de mercado y con más de 6 mil empleados. Fue elegido el mejor banco del Perú del 2018 por la revista Euromoney. Responsable de generar nuevos negocios para la empresa. Reporte al Gerente Comercial de Leasing. o Cumplimiento de más de 100% de las metas durante el periodo de gestión. o Desarrollo de vendor programs con proveedores del mercado médico, lo que permitió generar colocaciones 100% garantizadas y con una rentabilidad… Show more Empresa de banca múltiple, el cuarto en participación de mercado y con más de 6 mil empleados. Fue elegido el mejor banco del Perú del 2018 por la revista Euromoney. Responsable de generar nuevos negocios para la empresa. Reporte al Gerente Comercial de Leasing. o Cumplimiento de más de 100% de las metas durante el periodo de gestión. o Desarrollo de vendor programs con proveedores del mercado médico, lo que permitió generar colocaciones 100% garantizadas y con una rentabilidad equivalente a 5 veces las obtenidas por la banca empresa.o Colocaciones por más de US$25 MM en dos años, a través del desarrollo de un nuevo sector de negocio generando convenios con proveedores de buses urbanos.o Desarrollo de una cartera de leasing más rentable por 2 años consecutivos. Show less

Financiera especializada en arrendamiento financiero, la más grande del mercado, con una cartera de colocaciones que llegó a los US$ 180MM. En el 2011 fue adquirida por el Banco Pichincha. Responsable de generar nuevos negocios para la empresa. Reporte al Gerente Comercial de Leasing.o Cumplimiento de más de 100% de las metas durante el periodo de gestión. o Participación de más del 10% de las colocaciones del mercado de buses interprovinciales.