- Responsável pela definição da estratégia de recrutamento e seleção para o varejo comercial do banco..- Atendimento principal ao segmento BUPJ + Rede.- Alinhamento de perfil com gestores da posição.- Atração e Seleção para vagas de nível assistente a nível executivo, com validação de competências técnicas.- Responsável pelo treinamento e capacitação das ferramentas Linkedin Recruiter e Gupy aos gestores.- Condução do processo a nível Brasil.- Gestão de propostas salariais.- Parceria com time de admissão e onboarding.- Acompanhamento end-to-end com os candidatos. - Propor melhorias constante no processo através de metodologias ágeis.- Gestão e controle de pagamento de fornecedores externos.- Apoio em decorrências de indicadores da área.- Apoio no processo de carreiras internas.- Foco em diversidade e inclusão em todas as vagas.- Backup principal da Team Leader.- Membro do GT de melhorias de processo da área de seleção.Plataformas utilizadas para aquisição de talentos : Linkedin Recruiter, Catho, Gupy, 99jobs, e outros.Ferramentas utilizadas para gestão de processos: Trello, Kanban e Planner

TemporárioAtendimento: Itaú Personnalité.

- Análise e seleção de currículos de profissionais, cujo o potencial e perfil atendam às exigências e objetivos estabelecidos pelos nossos clientes;- Atração e seleção de candidatos para posições de TI;- Contato telefônico ou e-mail com os candidatos;- Entrevistas e pré-entrevista;- Preparação de materiais para processos seletivos;- Acompanhamento de entrevistas de gestores com os candidatos;- Inclusão dos candidatos no sistema, planilhas, etc;- Feedback a candidatos participantes dos processos seletivos;- Suporte aos consultores em painéis e avaliações de candidatos.- Vagas: Desenvolvedor Java, .NET, React, Salesforce, Analista de Segurança da Informação, ABAP, Angular, Node e etc.Plataformas utilizadas: Linkedin Recruiter, Revelo, Vagas.com, 99jobs, BigLand, Google Workspace e outros.

- Recrutamento e Seleção, através de sites como: catho, LinkedIn, nube e demais.- Admissão de CLT’s, estagiários, associados, PJ e freelancer. - Alinhamento de perfil junto aos gestores.- Entrevistas individuais, dinâmicas comportamentais, remotas e presenciais.- Aplicação de testes de raciocínio lógico e comportamental.- Controle de ponto, secullum.- Recolhimento de documentos para admissão e demissão.- Integração e kit boas vindas. - Solicitações de benefícios. - Envio de folha de pagamento/holerite.- Organização de eventos.- Apoio endomarketing. - Fechamento de indicadores.Plataformas utilizadas: Catho, Vagas.com, Infojobs, Linkedin Recruiter, SAP e Ponto Eletrônico adigitec.