Giovana Losso Email & Phone Number

State Of Santa Catarina, Brazil

- Gestão de Departamento Pessoal: Supervisão de processos essenciais, como admissão, demissão, gestão de férias, folha de pagamento, benefícios e compliance trabalhista, garantindo a eficiência operacional e a conformidade com a legislação.- Recrutamento e Seleção: Gestão do processo de atração, seleção e integração de novos talentos, assegurando a.

- Gestão de equipe, sendo responsável pelo acompanhamento e desenvolvimento do time do backoffice, promovendo a integração entre as áreas administrativas e de Gestão de Pessoas com foco na eficiência dos processos.

Nesta fase, atuei no gerenciamento de processos essenciais para a operação eficiente do administrativo da empresa, com foco em otimização, conformidade e resultados estratégicos. - Otimização de processos administrativos, revisando e ajustando fluxos de trabalho para aumentar a eficiência operacional, reduzir custos e melhorar a produtividade geral..

- Construção da política de variáveis e controle de metas, auxiliando na definição de critérios para bonificações e recompensas de acordo com o desempenho do time comercial.- Gestão do CRM, garantindo a organização e atualização de oportunidades de vendas, facilitando o acompanhamento do pipeline e otimizando a performance do time.- Acompanhamento de.

- Gerenciamento e atualização de oportunidades no CRM Pipedrive, mantendo o pipeline organizado e assegurando o acompanhamento preciso de leads e negociações.- Organização e otimização dos fluxos e ciclo de venda.- Apoio na configuração e operacionalização das plataformas RD Station e Meetime ajudando o time a focar em oportunidades qualificadas.- Criação.

Gestão De Pessoas

Gerente De E-Commerce

Graduação Em Administração De Empresas, Administração E Negócios

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