Gisleine Giovanella Email and Phone Number

Responsável por Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, Processos de Segurança do Trabalho,.Apoio a Cargos e Salários, Recrutamento e Seleção, Endomarketing e Folha de Pagamento.Atuo no suporte ao desenvolvimento profissional dos colaboradores junto com a liderança, oferecendo orientação e apoio contínuos para promover o crescimento dentro da organização, garantindo a eficiência e o bem-estar no ambiente de trabalho.Desenvolvimento no programa de jovens aprendiz e estagiários.

Responsável pela gestão da área de benefícios, incluindo o lançamento e controle de vale-transporte, vale-alimentação e refeição, farmácia, seguro de vida, plano odontológico e empréstimo consignado.Atuei também nos lançamentos e descontos de benefícios na folha de pagamento (sistema Protheus), controle de despesas sindicais, descontos para rescisões e integração de novos colaboradores. Organizei eventos internos e forneci apoio a todos os subsistemas do Departamento Pessoal, como cálculos de rescisão, férias, controle de ponto e admissões. Realizei a revisão de documentos internos conforme as normas da ISO 9001:2015, além de prestar atendimento contínuo a colaboradores e gestores, assegurando a conformidade e a eficiência dos processos.

Responsável pela área de Recursos Humanos, contas á pagar, gestão de custos. Atividades como: Desenvolvimento e treinamento, informações e conferência de lançamento da folha de pagamento para contabilidade, pagamentos de colaboradores, vale transporte, controle de cartão ponto e banco de horas, negociação de acordo individuais com o sindicato, eventos internos, atendimento ao fornecedor e clientes, planejamento e gerenciamento despesas internas.

Responsável por toda área de Recursos Humanos, Segurança/Medicina do trabalho e Meio Ambiente da unidade. Atividades como: recrutamento e seleção, admissão,integração de novos funcionários e prestadores de serviço, conferência de Folha de pagamento (sistema SAP e ADP), controle de férias, treinamento e desenvolvimento, benefícios, atualização das descrições de cargos, homologação sindicato, negociação de acordos junto ao sindicato, Preposto em processos trabalhistas, acompanhamento nas auditoria ISO 14001 e 9001, administração do restaurante interno, alvarás de funcionamento da unidade, programas ambientais, segurança do trabalho e medicina, controle de exames médicos ocupacionais (ASO), segurança e conservação patrimonial.

Responsável pela área de benefícios, tais como: Transporte, restaurante, plano de saúde, farmácia, seguro de vida, planos odontológicos, empréstimo consignado e assistência social ao colaborador, integração (novos colaboradores)

Processo de folha de pagamento (sistema Microsiga), RAIS, DIRF, Impostos, rotinas de departamento de pessoal, Admissões, Rescisões, Férias, SEFIP, GFIP,CAGED, remuneração, Integração(novos colaboradores),Benefícios(plano de saúde e vale transporte), gerenciamento de Ponto Eletrônico (microsiga e Datasul), atendimento ao colaborador.

Processo de folha de pagamento, rescisão, férias, impostos(INSS,FGTS e IR), processos de admissão, (sistema Softran, Microsiga, Questor e Pratice), controle de cartão ponto,recrutamento e seleção, Integração e atendimento ao funcionário, envio de CAGED, controle de benefícios, elaboração de planilhas e relatórios, homologações realizadas nos sindicatos, Atendimento ao funcionário e cliente, integração, organização do arquivo.