I mit arbejde som supervisor:• er jeg optaget af relationer, hvordan disse skabes, vedligeholdes. Jeg er optaget af, såvel som familiebehandler og terapeut, at vi er en del af en større helhed som er med til at forme os til det vi er.• er jeg optaget af hvordan den historie der fortælles, eller den vi selv fortæller om os selv, er med til at danne vores identitet. Fortællingen kan også være med til at fastholde os i en position som ikke er hensigtsmæssig.• er jeg optaget af de alternative historier, se muligheder for forandring, nye veje at gå og dermed nye perspektiver på en given situation. • er jeg optaget af de samspil vi indgår i og hvordan vi, med bevidste handlinger og valg, kan skabe en forandring. • er jeg optaget af, hvordan vores opfattelse af en given situation, vores forforståelse, til tider spænder ben for vores evne til at se andre vinkler og muligheder. Det at kunne se andre forklaringer på et given hændelse er nødvendig for at kunne skifte position.• er jeg optaget af, hvordan vi ved at skabe en klar kontekst, forventningsafstemme og med en nysgerrig tilgang kan undgå knuder på kommunikationslinjerne.• er jeg optaget af at enhver handling giver mening for det enkelte individ og de bagvedliggende faktorer.Jeg tilbyder : • Supervision til ledere og medarbejdere individuelt eller i grupper.• Organisationsudvikling, personaletræning samt konflikthåndtering.• Familiebehandling.Når et supervisionsforløb lykkedes har supervisanten / gruppen fået indblik i hvad der er på færde og dermed nye faglige handlemuligheder.Udover dette har supervisionen understøttet den faglige og personlige udvikling samt være hjælpsom, når man er ramt personligt.Supervisionen kan ligeledes styrke relationerne blandt kollegaer og skabe grobund for større samhørighed og arbejdsglæde.Jeg håber dette giver dig et billede af hvem jeg er og du er mere en velkommen til at kontakte mig hvis du / I tænker jeg kan være med til at skabe de forandringer, processer I kan have glæde af.