Placement srl nasce dall'esperienza e dall'entusiasmo di due ragazzi motivati a completare la propria esperienza professionale nell'ambito risorse umane.Dopo diversi anni di lavoro come dipendenti per una Societa' di lavoro temporaneo abbiamo deciso di costituire la nostra attivita' di Ricerca e Selezione.La nostra competenza spazia dall'accoglienza del candidato alla selezione,dalla promozione delle candidature presso le Aziende alla proposta commerciale. Ci occupiamo di consulenza professionale proponendo piani strategici di sviluppo somministrando anche test psicoattitudinali in collaborazione con i nostri partners.Studiamo metodologie di inserimento sempre nuove sia con lavoro temporaneo ( quindi assumendo noi stessi i lavoratori ) sia con la sola Ricerca e Selezione in modo da dare la possibilita' ad Azienda e candidato di prevedere un inserimento ad hoc per ogni esigenza.Siamo presenti in diverse realta' con la terziarizzazione e gli appalti in somministrazione, possiamo gestire le risorse a 360 gradi.La nostra struttura organizzativa è snella e leggera, garantisce un forte abbattimento dei costi e una veocita' notevole nella risposta alle richieste.Avendo un'amministrazione centralizzata ci possiamo dedicare con maggiore cura al core business della nostra Societa', la selezione e il commerciale.Siamo presenti in tutti i social network e potete consultare i nostri servizi e le nostre offerte sul nostro sito aziendale:www.placementsrl.it

Ho iniziato presso Start come stagista per un periodo di tre mesi durante il quale mi sono occupata di screening dei curricula, gestione delle commesse e ho cominciato i miei primi colloqui di selezione.Successivamente lo stage sono stata assunto presso la filiale di Modena dove mancava un'impiegata di front office, ma , essendo solamente in due in ufficio, ho avuto modo di occuparmi dell'attivita' commerciale, di visitare le aziende e selezionare per loro i profili su commessa.Da ottobre del 2005 sono stata assunta a tempo indeterminato presso la filiale di Rimini dove ho cominciato ad entrare nel vivo del lavoro commerciale preparando proposte, tariffe, simulando piani di inserimento e avendo sempre piu' autonomia gestionale nel rapporto con le Aziende.Negli ultimi due anni il ruolo è diventato quello di responsabile di filiale, ho coordinato un team di 4 persone e sono arrivata ad avere tutti gli strumenti per gestire ogni aspetto di inserimento e gestione.Ho dato le dimissioni per aprire la mia Societa'.