Meine Vision ist es, ein Zuhause für Teams und Kunden zu schaffen, in dem sich jeder wohl und geschätzt fühlt und somit die beste Version seiner Selbst sein kann.Wie ich das schaffe? Ich gehe als Vorbild voran, arbeite organisiert und strukturiert und reiße durch mein Engagement und Begeisterungsfähigkeit andere mit. Ich empowere meine Umgebung, helfe dabei, das eigene Potential auszuschöpfen und eigene Lösungen zu finden - Hilfe zur Selbsthilfe, Erfolgserlebnisse generieren und feiern.Prozesse und Abläufe zu optimieren macht mir Freude und schafft sichtbare Ergebnisse - den Move-In-Prozess in meinem Gebäude konnte ich bspw. von 5 Tagen auf 2 Tage reduzieren und somit unsere Kunden noch schneller einziehen und zufrieden sein lassen.Das Ziel hierbei: Möglichst minimaler Aufwand für maximalen Outcome.Seit 8 Jahren bin ich Leaderin in vielen Bereichen der Hotellerie und Gebäudeleitung, was mich ausmacht ist mein Allroundtalent, schnelles Lernen und Leidenschaft, für das was ich tue!Mein Wissen ist breit aufgestellt, wie ein guter ETF, der aus mehreren Pfeilern besteht und somit den maximalen Ertrag erwirtschaftet und gleichzeitig das Risiko von Ausfall enorm mindert.Ich möchte an die Führungsspitze, um einen größtmöglichen Impact zu schaffen und für so viele Menschen wie möglich eine positive Veränderung zu erreichen.Warum gerade jetzt?- Besonders viele Menschen fühlen sich von ihrer Arbeit gestresst und unwohl, der Druck wächst- in Hinsicht auf New Work oder Arbeiten von Überall, ist es wichtig, sich bewusst einen Ausgleich zu schaffen und Leichtigkeit zu schaffen- Aus eigener Erfahrung weiß ich, was Stress mit einem machen kann, deswegen ist es mir wichtig, dieses Wissen weiterzugebenFehlerakzeptanz und Weiterentwicklung spielen dabei eine große Rolle, dies führt zu innerer und äußerer Anerkennung und hilft einem selbst dabei, sich stabil zu halten und mit Spaß bei der Sache zu sein. Verantwortung für sich selbst zu übernehmen ist wichtig, um zu erkennen, wo der Stress her kommt und was einem gut tut. So kann man in seiner Rolle aufgehen und sein Bestes Ich sein.Ich bin überzeugt davon, dass nur motivierte und wertgeschätzte Mitarbeiter langfristig zu einem inneren und äußeren Erfolg führenLass uns gemeinsam wachsen und erblühen, um die besten Versionen unserer Selbst zu sein.