Youth 20 (Y20) es ampliamente reconocido como el foro diplomático internacional de jóvenes líderes más influyente de la cumbre de jefes de estado del G20.Desde su creación en 2010 es la única plataforma oficialmente reconocida donde los jóvenes de los países del G20 pueden discutir los problemas globales, encontrar soluciones y finalmente presentarlas a los líderes más importantes del mundo.El foco de la Cumbre de este año está puesto en crear una experiencia inclusiva… Show more Youth 20 (Y20) es ampliamente reconocido como el foro diplomático internacional de jóvenes líderes más influyente de la cumbre de jefes de estado del G20.Desde su creación en 2010 es la única plataforma oficialmente reconocida donde los jóvenes de los países del G20 pueden discutir los problemas globales, encontrar soluciones y finalmente presentarlas a los líderes más importantes del mundo.El foco de la Cumbre de este año está puesto en crear una experiencia inclusiva, disruptiva e impactante que deje un legado. Se llevará a cabo en el Campus de la Universidad Siglo 21 en Córdoba (Argentina) desde el 13 al 18 de agosto en lo que será la primera edición en la historia del Y20 Summit en ser realizada en Sudamérica. Y20 Summit 2018 reunirá a más de 65 jóvenes líderes (entre 18 y 30 años) que debatirán y trabajarán los diferentes temas que abordará la cumbre.A los 46 delegados oficiales seleccionados por cada uno de los países del G20 se sumarán más de 30 jóvenes como invitados especiales. Los mismos fueron seleccionados en base a sus perfiles sobresalientes y experiencia en los campos de innovación social. Cada delegado aportará su propio conocimiento, experiencia, perspectivas, sueños y pasiones para hacer de Y20 un espacio en el cual se represente y se promueva la visión de los jóvenes en el mundo.Los participantes del Y20 Summit 2018 no son sólo “pensadores” sino también “hacedores”, jóvenes líderes que ya están creando un impacto positivo en sus propias comunidades. Show less

EIDOS es una organización global enfocada en diseñar experiencias significativas, sorprendentes y disruptivas de aprendizaje.¿El objetivo? Que 7 mil millones de personas en todo el mundo estén listas para enfrentar los desafíos del Futuro del Trabajo.¿La clave? Dinámicas hechas a medida que pueden ayudar a compañías, ONGs y gobiernos a superar cualquier desafío de aprendizaje que puedan tener.

Werkbund is an innovative territories inductor. The core material of the business is disruptive strategic design, does't matter if for educational program, product-service-system or even public policies.The main activities were:- Assistance in the design of PSS (Product-Service System) projects.- Assistance in the design and execution of projects in the education field.- Support in the definition of the business model and commercial planning in the short and long… Show more Werkbund is an innovative territories inductor. The core material of the business is disruptive strategic design, does't matter if for educational program, product-service-system or even public policies.The main activities were:- Assistance in the design of PSS (Product-Service System) projects.- Assistance in the design and execution of projects in the education field.- Support in the definition of the business model and commercial planning in the short and long term.- Design of external communication strategy.- Corporate Branding Show less

General direction of AIESEC’s local office, a global platform for youth student to develop leadership through exchange opportunities.The main activities were:- Leadership and coaching of a 5-people team (Executive Board) to ensure efficiency, execution and sustainability of operations.- Planning and executing the annual strategic plan.- Guarantee the strategic development of the organization in the short and medium term.- Represent the organization in front of all… Show more General direction of AIESEC’s local office, a global platform for youth student to develop leadership through exchange opportunities.The main activities were:- Leadership and coaching of a 5-people team (Executive Board) to ensure efficiency, execution and sustainability of operations.- Planning and executing the annual strategic plan.- Guarantee the strategic development of the organization in the short and medium term.- Represent the organization in front of all the stakeholders outside and within the AIESEC network at local, national and international levels.- Responsible for the development and motivation of 50+ local volunteers. Show less