· Gestire e qualificare dei lead in entrata, identificando le opportunità di business;· Identificazione di trend di mercato attraverso più strumenti digitali, tra cui Salseforce e PowerBI;· Gestire i clienti attivi con supporto costante guidandoli nella migliore soluzione per il loro Business

• Pubblicazione annunci;• Screening dei curricula e gestione dell’intero ciclo di selezione;• Supporto all’area commerciale raccogliendo le esigenze organizzative dei clienti;• Gestione formazione apprendisti;

• Pubblicazione annunci;• Screening dei curricula e gestione dell’intero ciclo di selezione;• Supporto all’area amministrativa seguendo l’iter di inserimento e di uscita delle risorse.

• Gestione del front office;• Gestione dei colloqui e del primo contattotelefonico con il candidato;• Pubblicazione annunci;• Screening dei curricula;• Supporto all’area commerciale.

• Supporto alla sezione Training nella messa in aula dei percorsi formativierogati.• Utilizzo delle piattaforme (Jforma\Cisco\CRM\Questbase\BaseBeare) per tutte lefunzioni di business.• Gestione rapporti commerciali con nuovi e vecchi clienti e fornitori.

Internship in PO Enel Italia, sezione Development, Recruiting and Training.• Analisi dei fabbisogni formativi su nuove iniziative a richiesta delle BU.• Progettazione e gestione dell’erogazione di nuovi corsi formativi sulle tematiche digital, innovation, agile e corsi volti al Management.• Attività di monitoraggio dei progetti.• Realizzazione del catalogo formativo con predisposizione delle schede per ciascuncorso con identificazione degli obiettivi,contenuti e target• Analisi dei report di fruizione per valutarela partecipazione e l’efficacia al fine diporre azioni correttive.• Gestione delle relazioni con i fornitori• Gestione della piattaforma di formazionecon particolare attenzione al processo di creazione e modifica di eventi e sessioni e assegnazioni partecipanti