All'interno del punto vendita/magazzino svolgo le seguenti attività:•Pianificare, organizzare, il magazzinaggio e la spedizione di merci.•Verificare la consegna degli ordini e lo stato della merce•Vendita al cliente• Contabilità

All'interno dei punti vendita svolgevo il ruolo di supervisore con le seguenti responsabilità:•Garantire la comprensione della politica della responsabilità sociale aziendale di Primark•Supportare il Manager•Raggiungimento dei target di vendita e determinare, insieme al District Manager, le strategie di marketing del negozio analizzando i dati di vendita/KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato, gestendone il conto economico e lo stock delle merci.•Assicurarsi che i prodotti vengano presentati in conformità alle linee guida, per massimizzare le vendite•Assicurare il funzionamento efficace delle casse in modo da ridurre al minimo le code e ottimizzare l'assistenza clienti•Assicurare il funzionamento efficace dei camerini in modo da ridurre al minimo le code e ottimizzare l'assistenza clienti•Assicurare la disponibilità di attrezzature appropriate per il personale in modo da garantire la sicurezza di dipendenti e clienti•Completare le attività di inserimento e formazione per gli addetti retail e gli altri dipendenti come necessario•Gestione delle richieste dei clienti, affinché la loro esperienza in negozio fosse la migliore possibile, seguendo i valori e le linee guida aziendali

All'interno dei punti vendita svolgevo il ruolo di supervisore e coordinatore degli store occupandomi delle seguenti attività•Organizzazione e pianificazione tutte le attività del negozio su base quotidiana, settimanale e mensile, a seconda delle scadenze prefissate.•Raggiungimento dei target di vendita e determinare, insieme al District Manager, le strategie di marketing del negozio analizzando i dati di vendita/KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato, gestendone il conto economico e lo stock delle merci.•Organizzazione dello staff, organizzandone i turni e la formazione, monitorandone e correggendone le performance e promuovendone la crescita.•Gestione delle richieste dei clienti, affinché la loro esperienza in negozio fosse la migliore possibile, seguendo i valori e le linee guida aziendali sul service.•Mantenere una comunicazione diretta tra azienda e PDVAssicurare che il negozio fosse accattivante, che i prodotti e le vetrine fossero allestite in maniera efficace sempre sulla base delle direttive aziendali, per massimizzare le vendite e la crescita del negozio

Ho cominciato la mia esperienza nel ruolo di addetto alle vendite, superando di volta in volta tutti gli step che mi hanno permesso di ricoprire un ruolo di store manager all’interno di punti vendita di Roma, Palermo, Napoli.occupandomi delle seguenti attività•Organizzazione e pianificazione tutte le attività del negozio su base quotidiana, settimanale e mensile, a seconda delle scadenze prefissate.•Conteggio del denaro in cassa ed esecuzione di depositi bancari•Gestione di 64 addetti alle vendite, 3 capisquadra e 3 vice responsabili.•Raggiungimento dei target di vendita e determinare, insieme al District Manager, le strategie di marketing del negozio analizzando i dati di vendita/KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato, gestendone il conto economico e lo stock delle merci.•Organizzazione dello staff, organizzandone i turni e la formazione, monitorandone e correggendone le performance e promuovendone la crescita, nuove assunzioni.•Gestione delle richieste dei clienti, affinché la loro esperienza in negozio fosse la migliore possibile, seguendo i valori e le linee guida aziendali sul service.•Mantenere una comunicazione diretta tra azienda e PDV•Assicurare che il negozio fosse accattivante, che i prodotti e le vetrine fossero allestite in maniera efficace sempre sulla base delle direttive aziendali, per massimizzare le vendite e la crescita del negozio