Laureato in Scienze Politiche, dopo un’esperienza di Gestione del Personale in una realtà che operava in un contesto internazionale, ho maturato una pluriennale esperienza nella Gestione e Selezione del Personale a livello di HR Specialist in una grande azienda privata, caratterizzata da un forte orientamento al risultato e sviluppo commerciale.Successivamente ho intrapreso l'attività di Consulente HR attività che svolgo tuttora alternandola a ruoli di Temporary HR Manager focalizzandomi su temi inerenti• l'outplacement e il bilancio delle competenze• lo sviluppo organizzativo ed il supporto alle tematiche di gestione del personale• il recruiting e la selezione (assessment e colloqui individuali)• la progettazione di corsi di formazione legati alle tematiche della comunicazione e del servizio al cliente con un focus particolare al mondo della G.D.O.• la valutazione del potenziale sia con la metodologia dell'assessment che del colloquio individualeIn particolare sto collaborando con Sernet s.p.a., Società di Consulenza che supporta il management di alcune tra le più importanti Società Italiane sui temi più rilevanti della gestione aziendale, con compiti di gestione e sviluppo dell'area di business "Execution & Corporate Reorganization" che segue progetti di ricollocamento attivo del personale e reindustrializzazione di siti produttivi di Aziende in crisi attraverso attività di outplacement. Completano il mio profilo una spiccata predisposizione alle relazioni interpersonali e un buon orientamento ai risultati.
Listed skills include Gestione Del Personale, Human Resources, Recruiting, Management, and 26 others.
