Giuseppe La Marca Email & Phone Number

Italy

San Donà Di Piave, Veneto, Italia

Gestione dei processi di selezione; Gestione della formazione, obbligatoria, professionalizzante e finanziata;Valutazione del personale: performance, competenze e potenziale;Analisi del clima aziendale;Gestione progetti di change management;Coaching: one to one, team e group coaching.

Docenza e progettazione di corsi per: la gestione delle risorse umane in azienda, lo sviluppo delle soft skills, il coaching in azienda;

Diverse Località

Attività: Screening, interviste e selezione delle risorse presentatemi dalle APL; organizzazione delle lezioni, degli spazi e del materiale oggetto delle lezioni. Gestione della parte burocratica; docenze di varie tematiche: comunicazione, problem solving, tecniche di vendita, time management.Organizzazione e supervisione delle esercitazioni nei corsi per la ristorazione.Realizzazioni: Progettazione di più di 900 ore di corsi di formazione per il settore della ristorazione (su richiesta fornisco i codici); 400 ore di docenze di tematiche di soft skills, quasi 1300 ore di aula. Organizzazione e docenza di un corso destinato a persone con disabilità. Due società che hanno assunto le risorse formate, successivamente mi hanno nominato e assunto in qualità di tutor e supervisore, per continuare la formazione in loco.

Sono un formatore e un coach professionista specializzato nell’ambito business & career coaching accreditato dall’ICF (International Coach Federation), associazione riconosciuta dal ministero dello sviluppo economico.Empowerment è il mio progetto vivo e in continua evoluzione che ho creato per supportare il maggior numero di persone a raggiungere i propri obiettivi professionali e personali, a superare i limiti imposti da convinzioni restrittive, a ritrovare le risorse latenti e a prendere consapevolezza del proprio potenziale.

Gestione dei processi di selezione; Gestione della formazione, obbligatoria, professionalizzante e finanziata;Valutazione del personale: performance, competenze e potenziale;Analisi del clima aziendale;Gestione progetti di change management;Coaching: one to one, team e group coaching.

Trieste

Gestione delle attività legate alla direzione del ristorante;Attività burocratiche e amministrative per una nuova apertura;Realizzazione di un progetto pilota per un'accademia interna di formazione per tutto il gruppo: dalla progettazione all'inserimento delle risorse formate.

Trieste, Italia

Principali mansioni svolte:Da venditore di servizi porta a porta a formatore per i nuovi team di vendita.

Master Di 2° Livello In Risorse Umane E Organizzazione, Human Resources Management And Services, 110 L

Principali materie studiate: Psicologia del lavoro, Organizzazione delle risorse, Formazione, Management e Risorse umane, diritto del.

Amministrazione Del Personale E Consulenza Del Lavoro, Executive Master

Moduli: Normative ed adempimenti del rapporto di lavoro; Internazionalizzazione delle Risorse Umane; Paghe e contributi; Relazioni.

European Coaching & Nlp Program, Master In Coaching & Diploma In Pnl

Corso accreditato da ICF, INLPTA e AICP

Laurea Specialistica In Scienze Economiche, Economico, 105/110

Maggiori materie studiate: Gestione delle Risorse Umane, Ragioneria avanzata, Macroeconomia Avanzata, Microeconomia avanzata, Econometria.

Laurea Triennale In Economia Dei Mercati Finanziari, Economico/Finanziario, 94/110

Principali materie studiate: Economia aziendale, Matematica generale, Tecnica bancaria, Economia dei mercati finanziari, Scienze delle.

Diploma Di Ragioneria

Master In Analisi Comportamentale Del Linguaggio Non Verbale