Hr - Talent Acquisition Specialist
Current• Reportistica settimanale dell’intero team sull’avanzamento del recruiting.• Definizione con le varie direzioni dell’azienda dei fabbisogni quantitativi e qualitativi del personale.• Stesura job description e pubblicazione annunci tramite i principali portali.• Ricerca e selezione di high skills profiles per le aree Automotive, Media, Aerospace e Staff.• Interviste telefoniche, colloqui e video colloqui conoscitivi.• Gestione dell’intera fase di selezione, dallo screening alla proposta economica.• Gestione processi di Onboarding, programmazione ed erogazione di feedback periodici.• Organizzazione e partecipazione ad eventi universitari e referente delle relazioni con i docenti universitari.• Gestione e monitoraggio del sistema di valutazione K-PLM (Kineton Performance and Leadership Management).
