Responsável por processos de R&S para cargos estratégicos, técnicos e gerenciais.Avaliação psicológica, bem como elaboração de laudos e pareceres.Entrevistas por competências e dinâmicas de grupos.

Coaching de Carreira e Orientação Profissional.Mapeamento e análise de perfil comportamental através da ferramenta PDA.Elaboração de currículo e perfil no Linkedin.Simulação de entrevista e orientação para desenvolvimento de marketing pessoal.Prestação de serviços de R&S (Hunting) para cargos Gerenciais e Estratégicos para diversas empresas a nível nacional.

Gestão de uma carteira composta por 50 clientes ativos de diversas áreas de atuação, realizando o assessoramento destes profissionais de níveis executivos em processos de Outplacement e transição de carreira.Manutenção do relacionamento com headhunters, empresas e consultorias de recursos humanos de todo o Brasil para a prospecção de oportunidades e indicação profissional.Elaboração de currículos estratégicos, baseados em resultados e competências.Responsável pela avaliação objetiva e aprofundada do conhecimento técnico, competências e habilidades do profissional, com o objetivo de potencializar suas habilidades.Condução de entrevistas por competência para orientação aos profissionais, direcionando-os para melhor performance no mercado.Responsável pelo reporte semanal aos assessorados sobre o mercado, movimentações e remuneração.

Expertise como HeadHunter para a realização do Recrutamento e Seleção por competências para vagas técnicas, estratégicas e gerenciais.Avaliação e análise comportamental através da metodologia DISC, bem como elaboração de pareceres e apresentação para a empresa solicitante.Mapeamento de mercado e reportes semanais junto à empresa, referente ao andamento dos processos.Contato constante com gestores das empresas, identificando e atendendo as necessidades de novas contratações, como também, realizando o acompanhamento da satisfação do cliente.