Carreira desenvolvida na área de Gestão Comercial. Profissional com expressiva atuação em toda rotina de gestão de vendas e negócios, tendo como uma das principais atribuições desenvolver planos de ação comercial, acompanhar e desenvolver equipes, supervisionar resultados, estabelecer e garantir o cumprimento de metas, negociar com os franqueados, gerir estoques, indicadores de vendas e desempenho, aplicar estratégias de boa gestão de negócios e assegurar a lucratividade da empresa de forma sustentável e competitiva frente ao mercado. • Responsável por garantir a rentabilidade do negócio através da execução da política comercial e das ações estratégicas, fortalecendo o relacionamento em cumprimento as necessidades do cliente em soluções de negócios rentáveis e sustentáveis, objetivando uma gestão eficiente dos processos de vendas.• Experiência no desenvolvimento e definição de KPIs e SLAs, em rastrear relatórios de desempenho de fornecedores e garantir a adesão ao contrato de serviço. Foco no monitoramento e satisfação do cliente na finalização dos serviços. Atuação gerencial na elaboração de relatórios, definição de estratégias, planejamento de novas atividades e auxílio nas tomadas de decisão. • Atuação orientada a resultados, êxito no cumprimento de metas e recorrência na entrega dos objetivos com reconhecimento através de premiações por controlar o giro da carteira de clientes, propondo soluções financeiras de acordo com as normas e procedimento estabelecidos.• Expertise no gerenciamento de franquias e ou negócios da filial, elaborando e define metas para cumprir o plano estratégico e objetivos definidos pelo grupo. Controle das rotinas da área comercial, administrativa, operacional e acompanhar o desempenho financeiro da unidade, com o objetivo de reportar informações à matriz.• Habilidade na identificação de oportunidades de negócio, gestão de recursos/orçamento, análise de resultados, tendências de mercado e elaboração de planos de ação. Compreensão e acompanhamento da dinâmica do mercado e concorrência.• Atuação com o gerenciamento de todos os indicadores de gestão do cliente: Vendas sell in, sell out, mark up, margem comercial, rupturas, nível de serviço, orçamento, entre outros. Gestão dos indicadores de desempenho como: KPI´S, Budget e Forecast. • Ampla experiência em gestão de pessoas com forte atuação no desenvolvimento e aplicação de treinamentos para equipes multidisciplinares. Gestão voltada a otimização de resultados e performance individual e coletiva dos funcionários nas diversas áreas de atuação da empresa.