Encargada de:- Consolidado de novedades para planilla (asistencia, vacaciones, DMs, ceses, descuentos, etc)- Preparación de sustentos para Obligaciones Laborales.- Programación de Exámenes Medicos, inducciones y otros.- Gestión de SCTR, Vida Ley y EPS (solicitud y facturación)- Programación y desarrollo de actividades de integración (días celebres, cumpleaños y cierre de año).- Administración de documentos varios (boletas, certificados, constancias LBS, otros), control documentarlo y armado de files de personal.- Edición de contratos indeterminados, a plazo fijo y de locación.- Coordinaciones con personal administrativo de los diferentes proyectos en campo.- Reclutamiento y selección de personal (a través de bolsas de trabajo y referencias).- Creación y uso de formatos propios del área.- Apoyo en la implementación de Políticas y Procedimientos de RRHH.

Encargada de :- Consolidado de novedades para planilla (asistencia, vacaciones, DMs, ceses, descuentos, etc)- Preparación de sustentos para Obligaciones Laborales.- Programación de Exámenes Medicos, inducciones y otros.- Gestión de SCTR, Vida Ley y EPS (solicitud y facturación)- Programación y desarrollo de actividades de integración (días celebres, cumpleaños y cierre de año).- Administración de documentos varios (boletas, certificados, constancias LBS, otros), control documentarlo y armado de files de personal.- Edición de contratos indeterminados, a plazo fijo y de locación.- Coordinaciones con personal administrativo de los diferentes proyectos en campo.- Reclutamiento y selección de personal (a través de bolsas de trabajo y referencias).- Creación y uso de formatos propios del área.- Apoyo en la implementación de Políticas y Procedimientos de RRHH.

Estoy a cargo de la administración de personal en la zona central, para un proyecto de soporte en telecomunicaciones. Apoyo en el reclutamiento, selección y afiliación del personal. Redacción, recepción y presentación de documentos personales y formatos varios para el ingreso a la UM. Control de histogramas, contratos, boletas, combustible, suministros, EPPS, entre otros. Coordinación con con jefatura, cliente de proyectos, RRHH interno y de cada unidad, para la administración del personal

- Asistir y desarrollar procesos de reclutamiento y selección. - Realizar filtrado telefónico y búsqueda de referencias.- Publicar avisos en bolsas de trabajo y paginas de universidades. - Aplicar prueba proyectiva, entrevista por competencias y pruebas psicolaborales online. - Redactar informe psicolaboral. - Dar la bienvenida a los nuevos ingreso y brindar inducción. Resaltar valores y competencias propios de la cultura de la empresa, otros. Solicitar accesos, kit de ingreso y programar examen pre ocupacional. - Asistir en la incorporación de programas de reclutamiento, en universidades, a través de la participación en ferias laborales, y de reconocimiento, en las áreas principales. - Apoyar en el desarrollo de los planes de capacitación y evaluación de desempeño. - Asistir en la organización de actividades de bienestar social y de integración. - Realizar comunicados sobre celebraciones o actividades, para personal así como apoyo en edición de boletín y periódico mural, mensualmente. - Participar del desarrollo de análisis FODA y planeamiento estratégico del área. - Realizar planillas semanales de obreros de construcción de civil. - Llevar a cabo planilla mensual de practicantes. - Brindar asistencia en la administración de personal, manejo de files personales y documentos varios. - Controlar fechas de vencimiento de contratos y convenios, así como coordinar renovaciones con jefes de respectivas áreas mediante reportes mensuales. - Preparar contratos y convenios, en base a perfil de puesto y categoría de personal. - Presentar contratos y convenios a pagina del MINTRA. - Administrar base de datos de todo el personal. - Administrar personal en página de Sunat (T-Registro). - Entregar y editar boletas y documentos varios.

- Apoyar en todo el proceso de generación y pago de planillas como servicio de Outsourcing. - Presentar y pagar PDT, AFP, contratos y convenios ante entidades como SUNAT y MINTRA. - Ingresar y actualizar información de personal al T-Registro y sistema de planillas (FRACTAL), mediante el uso de fichas de datos. - Apoyar en procesos de cálculo y pago de beneficios sociales (CTS, Gratificación, y otros). - Entrega de boletas, contratos y documentación variada. Trato directo con personal de distintas empresas (rubros de mina, farmacia, services, industrial).

Atención al cliente, recepción de llamadas y programación de citas.

Difusión de información, atención y registro de clientes.

Atención al cliente de claro Chile pre pago.