Gladys Vidal

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Gerente en Proyecto de Obras Civiles y Electrificación del Perú S.A.C. - PROCELEC PERU SAC @
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Peru, Peru
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About Gladys Vidal

Titulada en Ingeniería de Industrias Alimentarías, perteneciente al décimo superior de la especialidad, con diplomado en Administración de Empresa, Certificada como Auditor Interno Sistema Gestión de Calidad ISO 9001:2008. Líder de la implementación de ISO, logrando la certificación exitosa mente. Experiencia en manejo de personal, formación y desarrollo de talentos. Durante mi desarrollo profesional e logrando ascensos de gran responsabilidad logrando ocupar puestos de Gerente General, Coordinador de Obras, Presidente del Núcleo Ejecutor Departamento Piura, cargo de Inspector, Jefe de Operaciones, Supervisor de Empresa transnacional. Entre mis capacidades resalto la orientación a resultados y objetivos de la organización, trabajo en equipo, pro actividad, lealtad y capacidad de comunicación a todo nivel. Interesada en las áreas de Operaciones, desarrollo humano, atención al Cliente.

Gladys Vidal's Current Company Details
PROYECTO DE OBRAS CIVILES Y ELECTRIFICACIÓN PERÚ SAC - PROCELEC PERU SAC

Proyecto De Obras Civiles Y Electrificación Perú Sac - Procelec Peru Sac

Gerente en Proyecto de Obras Civiles y Electrificación del Perú S.A.C. - PROCELEC PERU SAC
Gladys Vidal Work Experience Details
  • Proyecto De Obras Civiles Y Electrificación Perú Sac - Procelec Peru Sac
    Gerente General
    Proyecto De Obras Civiles Y Electrificación Perú Sac - Procelec Peru Sac Apr 2015 - Present
    Av. Jacaranda Mz L - Lote 3 - La Ensenada
    • Ejecución Proyectos Obras Civil y Electrificación para nuestros Clientes COBRA - ENEL Procesos de Auditoria Técnico- administrativa de las obras civiles de proveedores.• Revisión de sustento documentario, gasto incurrido, condiciones pactadas con proveedores.• Aplicación de los procedimientos de Seguridad, Administrativo y Protocolos convenidos.• Monitoreo de proyectos de gestión asignados a fin de garantizar la mejora continua.• Formular y recomendar mejoras en la gestión de Obras civiles y Electrificación.• Participación en la Resolución de Conflictos y/o Conciliaciones de los proveedores.• Capacitación técnica dirigido al personal Calificado.• Análisis de información y procesos que involucren y/o prestación del beneficio.• Implementar y reportar indicadores semanal y manual.• Cumplimiento de metas del Cuadro de Mando asignado.• Contratación de Profesionales y Personal calificado en el rubro de Electrificación y Civiles.
  • Empresa De Grupo Ortíz, Ingenieros Y Técnicos Servicios Generales Eirl.
    Gerente De Operaciones
    Empresa De Grupo Ortíz, Ingenieros Y Técnicos Servicios Generales Eirl. Jan 2013 - Jan 2015
    Huachipa
    Diseñar e implementar estrategias que promuevan y fortalezcan la cultura organizacional.Supervisar la ejecución de los planes de acción para el fortalecimiento de la cultura organizacional.Desarrollar e implementar estrategias y planes de acción que promuevan un buen clima laboral.Diseñar e implementar estrategias y acciones de mejora para la comunicación interna.Desarrollar e implementar las estrategias y políticas de gestión del talento a nivel de desarrollo, línea de carrera, planes de sucesión, gestión del desempeño y capacitación.Diseñar e implantar el sistema de Capacitación y de Desarrollo incluyendo la programación y el coste del mismo.Establecer políticas, convenios y procedimientos que garanticen el retorno de la inversión en desarrollo aplicado a nuestros colaboradores.Liderar y encaminar al equipo para el cumplimiento de la cuota de ventas definida, haciendo negocios rentables que se ajusten a las políticas de la empresa, a través de nuestra red de partners, y cumpliendo con el forecast de ventas.Responsable de la Facturación de mínimo del 100% de la cuota mensual asignada y sobre pasar cuotas del mes.Posicionar el servicio en el mercado frente a la competencia de las Obras Civiles.Planificar y organizar acciones del equipo en el marco de las políticas de la compañía.Acompañamiento al campo al equipo para agregar mejora en los procesos.Asegurar de Capacitar a los responsables de las Obras Civiles, para optimizar la eficiencia del equipo.Mantener equipo de trabajo completo y motivado.Evaluación del desempeño de la fuerza de producción para el logro de las metas.Mantener relación estrecha y constante con cada área. Asegurar la actualización del Organigrama de la empresa.Responsable de la correcta administración del proceso de reclutamiento y selección a través del área de selección.Controlar y monitorear los indicadores de gestión del área que permitan medir la eficiencia y hacer los ajustes necesarios de ser el caso.
  • Mdy Contact Center & Bpo
    Jefe De Operaciones
    Mdy Contact Center & Bpo Apr 2006 - Oct 2013
    Lince
    • Responsable de apertura, planificación, liderazgo y resultados Área Operaciones Campañas Inbount / Outbount para Importante Empresa de Telefonía Celulares (Claro).• Acciones correctivas y preventivas en Procesos para el cumplimiento de objetivos y metas.• Diseño e Implementación de manual de Procedimiento y funciones, reglamento interno.• Gestión y Organización del equipo de Supervisión en las áreas. • Coordinación con los altos mandos de América Móvil para toma de decisiones de crecimiento de nuevas campañas, nuevos productos.• Implementación y diseño de Nuevas campañas y productos a la operación con el óptimo. • Elaboración de los Reportes de cierre de facturación Mensual.• Dimensionado, Control y análisis estructura plataforma para distribución Agentes.• Estrategias y propuestas de mejoras de Programas para logro de resultados (rotación, ausentismo, tardanzas), Diagnóstico, diseño e implementación de Planes de acción.• Selección, Supervisión en procesos de Gestión, inducción, capacitación y desarrollo. • Manejo de personal, programas de motivación, ascensos.• Focus con el personal para hacer diagnostico de clima laboral y acciones de mejora.• Análisis y Reporte de resultados a la Gerente de Operaciones y Coordinación.• Reuniones con Clientes semanal y mensual para presentación de resultados.
  • Claro
    Supervisor De Operaciones
    Claro Jan 2002 - Apr 2006
    Nicolas Arriola
    • Responsable de Supervisión, planificación y liderazgo de 25 asesores telefónicos.• Análisis, resultados óptimos de la producción diarias e informes del equipo.• Logro de metas, objetivos, análisis y seguimiento de servicios y agentes.• Elaboración de reportes diarios (asistencias, reportes de gestion, reporte de errores• Ausentimos, rotaciòn, otros.• Implementación de manual de procedimiento actividades diarias.• Cumplimiento de funciones, reglamento interno, políticas de Empresa.• Control y validación para distribución agentes, sistemas, horarios asignados.• Propuesta Programas de Mejora para logro de resultados en Calidad.• Diagnóstico, diseño e implementación de Planes de acción para soluciones.• Manejo de personal, programas de motivación, ascensos, planes de acción.• Acciones para las mejoras del clima laboral y desempeño de los Equipos.• Análisis y Cumplimiento de resultados de las campañas. Reporta a la Coordinación
  • Foncodes
    Presidente Net 03
    Foncodes Jan 1998 - Jan 2000
    Piura
    • Responsable del funcionamiento del Programas Social en beneficio de los niños.• Implementación Planes de mejoras en departamentos Tumbes, Piura y Lambayeque• Velar por el manejo e implementación de programas de motivación. • Capacitación y desarrollo de docentes y padres de familia• En los temas para el uso y aprovechamiento de alimentos enriquecidos.• Elaboración y mejora de procedimientos y manual de funciones. • Análisis y distribución de alimentos enriquecidos (lácteos y galletas).• Logro de metas en los departamento con el alcance 95%.• Coordinación directa con los Inspectores de central de FONCODES.• Visita de auditoría a los centros de acopio ubicados en las zonas rurales de sierra.• Visita auditoría a centros de abastecimiento que son Empresas Proveedoras. Análisis de reportes finales del mes y envío a la Gerencia General
  • Ajinomoto Perù
    Analista De Calidad
    Ajinomoto Perù Jan 1996 - Oct 1996
    Callao
    • Departamento Control Calidad y Laboratorio Análisis Químico y Microbiológico. Responsable de la gestión laboratorio Microbiliologia• Análisis para determinar contaminación del producto.• Reportaba directamente a Gerente de Operaciones.

Gladys Vidal Skills

Liderazgo De Equipos Microsoft Office Estrategia Empresarial Telecomunicaciones Microsoft Word Inteligencia Empresarial Centro De Llamadas

Gladys Vidal Education Details

Frequently Asked Questions about Gladys Vidal

What company does Gladys Vidal work for?

Gladys Vidal works for Proyecto De Obras Civiles Y Electrificación Perú Sac - Procelec Peru Sac

What is Gladys Vidal's role at the current company?

Gladys Vidal's current role is Gerente en Proyecto de Obras Civiles y Electrificación del Perú S.A.C. - PROCELEC PERU SAC.

What is Gladys Vidal's email address?

Gladys Vidal's email address is gl****@****ail.com

What schools did Gladys Vidal attend?

Gladys Vidal attended Ipae, Lw Consulting, Universidad Nacional Del Callao.

What skills is Gladys Vidal known for?

Gladys Vidal has skills like Liderazgo De Equipos, Microsoft Office, Estrategia Empresarial, Telecomunicaciones, Microsoft Word, Inteligencia Empresarial, Centro De Llamadas.

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