Somos un equipo de profesionales del ámbito educativo, social y artístico que ofrece soluciones creativas a instituciones, empresas y asociaciones desde 2013.Nuestras líneas de acción:Acción SocialRespaldamos a colectivos en situación de vulnerabilidad.Acción EducativaContribuimos a la educación integral de todas las personas.Acción CulturalGeneramos contenidos que aportan valor al bagaje artístico y cultural de la ciudadanía.Innovación Tecnológica y DigitalPotenciamos capacidades y habilidades digitales. En nuestros proyectos implementamos las nuevas tendencias tecnológicas desde una perspectiva educativa, social y artística.Consultoría y Responsabilidad Social Corporativa¿Quieres contribuir a mejorar la sociedad y el medioambiente con tu trabajo? Te acompañamos en la planificación de tus proyectos para que logres tus objetivos siendo coherente con tus valores éticos. Apoyo a Organizaciones del Tercer SectorContar con nuestro respaldo te ayudará a conseguir tu misión, aumentar tu impacto social.

Educamos es una plataforma de gestión integral de los centros educativos.Permite la gestión eficiente de todos los procesos que tienen lugar en el día a día de la escuela, la comunicación abierta entre profesores, alumnos y familias que cohesiona la comunidad educativa y el aprendizaje innovador y personalizado gracias a la utilización de múltiples contenidos, soportes y procesos didácticos.Educamos es un proyecto que nace con vocación de ayudar a los centros educativos a integrar las TIC y alcanzar la excelencia educativa. Para lograr este objetivo, se apoya en una solución tecnológica diseñada para responder de forma global e integradora a todas las necesidades de un centro escolar.

- Identificación de oportunidades de negocio, visitas a clientes potenciales y fidelización de las cuentas existentes ( Planificación de visitas, Captación y fidelización de cartera , Presentación de ofertas,...)- Asesoramiento a los clientes potenciales, analizando y estudiando las adaptaciones precisas del servicio ofertado en cada momento para dar una respuesta ajustada a las necesidades planteadas.- Administración comercial: registro de visitas, elaboración de ofertas comerciales

Gestión y mantenimiento de cartera de clientesCaptación de nuevos clientes

Funciones: Gestionar las solicitudes de presupuestos y compras (SAP), negociación con proveedores, resolución de incidencias, soporte del Business Services Center con respecto a la facturación de los proveedores, cierre de pedidos, etc.., monitorización del proceso de compras y dar soporte al resto de departamentos.

Reclutamiento, selección y análisis de nuevos candidatos. Coordinación del plan de acogida del nuevo personal. Búsqueda, selección y contratación de formadores externos. Gestión y coordinación de los planes de formación de acuerdo con la evaluación por desempeño.

Visitas comerciales a empresas con posibles necesidades de personal o formación. Recepción y envío de candidatos, gestión de ofertas con Portales de Empleo, criba curricular, entrevistas personales. Evaluación, preselección, formación y desarrollo de candidatos.

Empresa: Fundación AdeccoCurso: Formación como Teleoperadores (Atención Telefónica, Telemárketing y Gestión de Reclamaciones) a grupo de discapacitados para su posible inserción laboral.Empresa: SCC Soluciones Creativas de Comunicación, S.L.Cursos: Atención al Cliente, Atención telefónica y Comunicación, Telemarketing, Formador de Formadores. (Faycanes S.L, Complejo Hospitalario de la Candelaria, Hospital Dr. Negrín,)Empresa: Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Las Palmas.Cursos: Tutor de Empresa, Atención al Cliente, Atención telefónica y Comunicación.Empresa: CECAPYMECursos: Formación inicial de empleados de la Cadena de Supermercados Cerca.Empresa: Luca Formación S.L.Cursos: Ventas y Atención al Cliente en Hostelería (Hoteles Princess de Gran Canaria)

Administración de la empresa. Realización de visitas comerciales tanto a empresas como a particulares para ofrecer los servicios de la empresa, así como llevar el seguimiento de los presupuestos presentados y la atención a los clientes hasta la finalización de la obra.

Selección y Contratación de la plantilla. Estudio y contratación de Tecnología y Mobiliario. Dirección de Telefonía (telemarketing y atención telefónica.). Gestión de la Formación.

Selección y Contratación de la plantilla del Centro. Organización y Control de los horarios del departamento mediante PLANEXA. Supervisión de la actividad telefónica mediante ACD DHARMA PLUS 1000. Supervisión y Organización de la formación. Estudio de las Necesidades del departamento tanto Técnicas como de Recursos Humanos y proposiciones a la dirección de dichas necesidades. Supervisión del Centro Telefónico que consta de 78 operadores, gestores, coordinadores, etc. (incidencias, calidad de servicios,...). Recepción y Resolución de Quejas recibidas por los clientes.