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State Of São Paulo, Brazil

Osasco, São Paulo, Brasil

Integração RH e Finanças:- Alinhamento das estratégias de RH e Finanças para garantir que os investimentos em pessoas estejam de acordo com as metas financeiras da organização.- Gestão Sr. da folha de pagamento, benefícios e compensações.- Produção de relatórios integrados para a alta administração, oferecendo uma visão abrangente de recursos humanos e.

- Acompanhamento da performance financeira da empresa em relação às metas e objetivos estabelecidos, identificando oportunidades de melhoria e desvios em relação ao orçamento;-Gerenciamento das análises financeiras e relatórios Executivos para suportar a tomada de decisões estratégicas da empresa;-Governança Financeira em colaboração com outras áreas da.

- Acompanhamento da performance financeira da empresa em relação às metas e objetivos estabelecidos, identificando oportunidades de melhoria e desvios em relação ao orçamento;-Gerenciamento das análises financeiras e relatórios Executivos para suportar a tomada de decisões estratégicas da empresa;-Governança Financeira em colaboração com outras áreas da.

- Gestão Orçamentária de Pessoal;-Análise e acompanhamento dos pacotes de remuneração e programas de bônus; -Renovação dos planos de remuneração com benefícios monetários e não monetários com base nas necessidades apresentadas;-Avaliação e reporte da efetividade dos programas vigentes;-Suporte aos gestores e business partners nos temas relativos a.

• Elaboração do Budget anual da Cia – Receita, Opex, Capex e Pessoal;
• Execução de todo o processo orçamentário, analisando e orientando lançamentos no nível de centro de custos, contas contábeis e grupo de despesas;
• Apuração da margem de contribuição, Ebitda e rentabilidade por Torre de negócio;
• Análise e manutenção do DRE e P&L, mapeamento de variações (mensais, trimestrais, semestrais e full year, assim como levantamento das justificativas) e acompanhamento do Ebitda da empresa;
• Consolidação e elaboração de relatórios gerenciais financeiros, assim como apresentações para alta gestão;
• Interfaces junto aos gestores e áreas de negócios para auxílio do processo de tomada de decisão e para prestação de suporte;

Cotia

• Atuação na Tesouraria, responsável pela transferência de recursos entre as empresas do grupo, bem como a administração dos saldos, créditos e débitos das contas;
• Responsável pelo desenvolvimento de produtos financeiros junto à instituições financeiras: capital de giro, desconto de títulos, adiantamento a depositantes, e 0perações de factoring;
• Atuação no depto. de câmbio administrando contratos, pagamentos e recebimentos do exterior.
• Elaboração de relatórios relacionados à tesouraria e câmbio e elaboração de fluxo de caixa.
• Supervisão às áreas de contas a receber – Buscando a garantia do recebimento das notas e boletos para pagamentos. Contas a Pagar – Revisando fluxo de lançamentos, de modo a respeitar os prazos de pagamento, minimizando.

São Paulo E Região, Brasil

• Fechamento de Caixa, Implantação de Fluxo de Caixa, Conciliação Bancária e Contábil, Supervisão do Contas a Pagar, Contas a Receber: Emissão de boletos e garantia da Receita;
• Responsável por toda a logística e rotina administrativa da unidade local;
• Responsável pelo setor administrativo e Financeiro, na qual liderou um grupo de 19 colaboradores;
• Apoio à Direção Pedagógica.

• Atuação Contas a Pagar, Contas a Receber, Tesouraria e Conciliação.
• Extração e acompanhamento diário dos extratos financeiros da Cia.;
• Elaboração de borderôs de pagamentos de fornecedores e de envio de cobranças de clientes aos bancos e respectivas baixas no sistema Datasul;
• Transferência de recursos financeiros Intercompany entre as empresas do grupo, efetuando a contabilização no sistema;
• Conciliação financeira x Datasul, e
• Acompanhamento e atendimento à auditoria interna e externa.

• Atuação no Contas a Receber, Crédito e Cobrança e Contas a Pagar:
• Emissão de boletos bancário cobrança simples, baixa de títulos no banco, emissão de NF´s, atualização do sistema interno de cobrança, cobrança, negociação e prorrogação de vencimentos junto aos clientes inadimplentes.
• Emissão de cheques para pagamento de títulos, agendamento de pagamentos via Internet Banking, atualização no sistema de Contas a Pagar, envio de malotes de pagamentos às Instituições financeiras;

Especialista Em Psicologia Organizacional E Do Trabalho, Psicologia Organizacional

• Foco na liderança, relações interpessoais, trabalho em equipe e desenvolvimento de equipes de Alta Performance.

Mba Em Gestão De Pessoas, Mba Em Gestão De Pessoas

-Princípios da Gestão do conhecimento e gestão por competências -Elaboração de Plano de Cargos e sistemas de remuneração -Absorver o.

Bacharel Em Administração

• Realizada avaliação do ENADE em 2009, obtendo o 2º melhor resultado da faculdade. • Ênfase no gerenciamento de recursos de TI como.