Glaucia Regina Jose Email & Phone Number

Jacareí, São Paulo, Brasil

São Vicente, São Paulo, Brazil

Responsável pela gestão da equipe de RH e Medicina Ocupacional com atuação generalista transitando pelos subsistemas de R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Diversidade e Inclusão, Relações Trabalhistas e Sindicais, Administração de Pessoal. Importante participação em ações internas de Clima e Engajamento, Carreira e Desenvolvimento. Experiência no processo de desinvestimento da unidade.Principais conquistas/realizações:● Programa de Apoio ao Colaborador: prestar apoio psicológico, assistencial, jurídico e financeiro aos colaboradores e seus dependentes – em 12 meses foram realizados 39 acompanhamentos, com maior procura por aconselhamento e questões emocionais.● Roda de Conversa “Ombro Amigo”: melhorar as relações interpessoais no trabalho e dar abertura para discutir temas relacionados a trabalho em equipe, comunicação não violenta, saúde emocional e qualidade de vida – ao longo de 12 meses foram realizadas 3 rodas de conversa e participação ativa da liderança e colaboradores, contribuindo para um bom clima interno na fábrica.● Projeto de Redirecionamento de Carreira: workshops desenvolvidos para apoiar os colaboradores nos temas Recolocação Profissional, Aposentadoria, Empreendedorismo e Educação Financeira – participação de 69% do efetivo ativo. ● Pesquisa de Clima e Engajamento: melhoria expressiva no resultado da pesquisa, principalmente por conta da proximidade do RH junto à fábrica e lideranças e forte alinhamento da comunicação com as lideranças e equipes – participação expressiva de 98% dos colaboradores na pesquisa aplicada.

Santos, São Paulo, Brasil

Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Gestão de Pessoas apoiando a estratégica do negócio.Principais conquistas/realizações:● Programa de Integração de Novos Colaboradores: revisão do processo de onboarding com foco na retenção e desenvolvimento de talentos.● Desenvolvimento e aplicação de modelo de Avaliação de Desempenho incentivando a cultura do feedback, reuniões 1:1 e construção de PDI.● Participação ativa no planejamento das ações de Endomarketing, conforme estratégia da companhia.

Santos, Sp

Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão do Clima, Avaliação de Desempenho e Gestão de KPI de RH. Apoio efetivo na implantação e/ou revisão de procedimentos e instruções de trabalho na área de RH para atender aos requisitos do Sistema de Gestão da Qualidade.Principais conquistas/realizações:• Redução do indicador de turnover em razão do alinhamento do perfil de posições-chave dentro dos processos de vendas e produção, com identificação de fontes de recrutamento alinhadas à necessidade da empresa. • Padronização de processos básicos da área: recrutamento, seleção, integração, admissão, demissão, comunicação interna e treinamento.• Revisão e atualização das descrições de cargos e tabela salarial. • Implantação do Programa de Avaliação de Desempenho.• Participação na implantação de plataforma LMS de Treinamento.

São Vicente, Sp

Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Pesquisa e Gestão do Clima, Avaliação de Desempenho, Programa de Desenvolvimento de Lideranças, Sucessão e Análise de Potencial, Administração de Pessoal, Remuneração e Benefícios e Gestão de KPI de RH. Participação ativa em auditorias internas e externas do SGI e Controle Interno, preposta em audiências trabalhistas, homologações, perícias técnicas e fiscalizações.Principais conquistas/realizações:● Implantação do Programa de Formação de Gestores de RH com atualização constante por conta de mudanças na legislação trabalhista, procedimentos internos e demandas corporativas na área de gestão de pessoas.● Gestão do programa de estagiários e aprendizes com foco na retenção de talentos e incentivo à mobilidade e recrutamento interno.● Auditoria de Autodiagnóstico de RH considerada como referência de boa prática no processo de conferência de folha de pagamento dentro do grupo Saint-Gobain.

Pós-Graduação Lato Sensu - Mba, Organizational Leadership

Pós-Graduação Em Gestão Da Qualidade, Quality Control Technology/Technician

Bacharel, Recursos Humanos