• Profissional com mais de 20 anos de experiência em gerenciamento de Supply Chain e Logística, em empresas de grande porte de segmento estratégico como a Expresso Nepomuceno, Ambev, Globalbev, Logbev e Raia Drogasil;• ESG – Social : aumento da participação feminina no Transporte Brasil na ordem de 240% entre os anos 2021 – 2022 envolvendo lideranças e parte operacional @RD;• ESG – Environmental : redução na ordem de 1200ton/ano na emissão de CO2 devido o ganho de performance do indicador Km/litro da frota Brasil @RD;• Alcance do melhor resultado OTIF B2B Brasil 2023 - 99,47% @RD;• Melhora na nota “Engagement Transportes Brasil - 2022” saindo de 2,8 para 3,4 tendo 4 como nota máxima @RD;• Alcance do melhor Tourn Over Brasil – Supply Chain em 2021, 2022 e 2023 através do projeto Humanização Transportes @RD;• Reconhecimento através do maior prêmio Brasil Supply por 3 anos consecutivos - CD Destaque do Ano (2018/ 2019 e 2020) @RD;• Economia de R$2MM através do Indicador Km/L envolvendo a Instituição FABET – Direção Segura e Econômica @RD; • Expertise em gestão de toda cadeia de suprimentos, incluindo importação, armazenagem, transporte, compras e PCP, reportando diretamente ao CEO;• Gestão de várias unidades de distribuição no país, garantindo a eficiência dos pilares de pessoas, segurança, processo e facilites, assegurando o bom resultado do negócio. • Atuação em operações e background sólido, contribuindo na definição e acompanhamento de KPI's a nível nacional, giro de estoque, tempo de atendimento e cumprimento de processos com foco na excelência.• Participação efetiva no planejamento estratégico da empresa, contribuindo na elaboração e análise do budget e de forecast periódicos, com equipe bem estruturada e auxílio de ferramentas de qualidade, como Gerenciamento para Resultados e Six Sigma (Green Belts).• Coordenação de projetos importantes, como a implantação do software WMS/TMS e a implantação de programas de qualidade, como SuperFor, ISO 9001/2000.• Habilidade em análises de negócio, marca e rentabilidade, além de ser um profissional resiliente, com forte capacidade de influência e inspiração.• Enfoque na gestão de equipes, promovendo o desenvolvimento das pessoas e a construção de seu pipeline de sucessão, com treinamentos e reciclagens conceituais, focado na melhoria contínua dos processos operacionais.