Gabriel Marques Email & Phone Number

Manaus

Atua no fechamento da folha de pagamento e é responsável pelo eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e rescisões, assegurando a conformidade legal e a eficiência dos processos. Colabora estrategicamente na gestão de benefícios, registro de ponto, admissões e férias, além de desenvolver relatórios que auxiliam na tomada de decisões. Oferece assistência técnica aos colaboradores, garantindo que todos os processos de RH estejam em conformidade com as normas e promovendo melhorias contínuas no departamento.

Manaus, Amazonas, Brasil

Responsável pelo processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, impostos e benefícios, além da administração de benefícios como vale-transporte e alimentação. Garantia da conformidade com obrigações legais, como eSocial e FGTS Digital. Atuação nos processos de admissão e desligamento de colaboradores, com foco na conformidade com normas internas e legislação trabalhista. Manutenção precisa dos registros de funcionários e análise de indicadores de RH para apoiar decisões estratégicas. Suporte aos colaboradores em questões de RH e colaboração na revisão de políticas internas e projetos de melhoria contínua.

Manaus, Amazonas, Brasil

Admissão de novos colaboradores e manutenção de registros.Apoio na folha de pagamento e benefícios dos funcionários.Controle de frequência e suporte aos colaboradores.Participação em processos de desligamento.Colaboração na elaboração de políticas internas de RH.Outras atividades administrativas conforme necessário.

Manaus, Amazonas, Brasil

Atuação no suporte ao processamento da folha de pagamento, garantindo precisão e cumprimento dos prazos. Assistência a administração de benefícios, controle de ponto e preparação de documentos para admissão e rescisão. Envio de informações ao eSocial, assegurando a conformidade legal da empresa.

Iranduba, Amazonas, Brasil

Apoio em processos admissionais.Atualização de dados no sistema de RH.Participação em atividades de integração de novos funcionários.Controle de frequência dos colaboradores.Suporte em treinamentos internos.Atendimento e suporte aos colaboradores em questões administrativas.Gerenciamento de arquivos relacionados ao departamento pessoal.Execução de atividades administrativas específicas do departamento.