Joyce Gomes Email & Phone Number

State Of São Paulo, Brazil

São Paulo, São Paulo, Brasil

Liderança do time de Recrutamento e Seleção, responsável pela atração e seleção das operações de negócios corporativos como Finanças, Juridico, Regulatório, RH, Auditoria e Relações Institucionais. Atuando de forma constante em cima da melhoria dos processos de seleção para melhor atendimento das áreas de negócio, sempre em parceria com outros subsistemas de RH como: Admissão, Remuneração, Desenvolvimento e Treinamento, Diversidade e Cultura, além da parceria com a área de Consultoria Interna. Condução de projetos de aumento de HC nas áreas de Finanças (Tributario), Cyber Security, Patrimônio e Cobrança. Planejamento e condução de projetos ligados a Diversidade garantindo aumento em todos os pilares da cia (Raça, Mulheres na liderança, PcD, 50+ e LGBTQIA+), Recrutamento Interno (principalmente com treinamentos aos líderes e recrutadores) contando também com aumento de RI nas estruturas atendidas. Responsável por organizar, acompanhar o orçamento da área, gestão de fornecedores de R&S, e processos de compras.PO|PM de um Squad composto por 8 task leads, onde tínhamos como desafio principal a retenção de talentos diversos na cia, em especial Negros e Mulheres.

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Acting with the recruitment and selection of the best talents in the company. In differentiated segments such as IT, Digital Innovation, quality areas and B2B staff and commercial. In addition to executive profiles. Knowledge and use of the most up-to-date tools when looking for professionals (Gupy, HR Access, Linkedin Recruiter, Success Factors, etc.). Application of behavioral tests (DISC and Insights and Graphology) and technicians. Market mapping, Hunting at executive and professional level. Construction of indicators and reports to executives.

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Recruitment and Selection of sub support professionals check cell, which includes everywhere vacancy disclosure of all levels of IT ( Infrastructure ) , and GerenciaisWhole process of recruitment and selection, since profile alignment, until the close of the opportunity.Report of the area indicator reports and weekly reports of vacancies for managers and HR management.

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Recrutamento e Seleção da consultoria, o que inclui toda a parte de divulgação de vaga de todos os níveis de TI (Infraestrutura, Desenvolvimento e Sistemas). Foco em vagas dos módulos SAP e HyperionTriagem de Currículos,Realização de Entrevistas Individuais, Aplicação de testes técnicos, Feed Backs aos candidatos aprovados e reprovados, Contato com gestores para levantamento de perfil. Participação de reuniões para alinhamentos com a área comercial, gerência e diretoria. Relatórios de indicadores da áreaControle das vagas através do CRMAplicação e correção de testes psicológicos como (Quati, BFP, TEALT, TEACO, TEADI, entre outros)

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Responsible for Recruitment and Selection consultancy, which includes everywhere disclosure wave of all levels of IT Infrastructure (Development and Systems).  Focus on vague modules SAP and Oracle, and various development languages ​​such as Java, PHP,. Net, C, etc..  Screening Resumes,  Conducting Individual Interviews,  Application Dynamics,  Weekly reports will board,  Application of technical tests, psychological testing  Application (BFP)  Feed Backs candidates approved and disapproved  Contact with managers to survey profile.  Integration of new consultants  Interview  Shutdown Motivational speaking  Participation in meetings for alignments with the commercial, management and board.  Reports area indicators

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Jobs disclosure of all levels, from operational positions to executive , Resumes Screening , Interviews Realization Individual and Collective , Dynamic Application , Control of vacancies in Excel spreadsheet, Area of indicators Reports Technical testing application , Feed Backs the approved and rejected candidates , Contact managers for profile raising . Experience in implementation and modeling of a resume bank for contracting; Driving the Internship Program.

Master Of Business Administration (Mba), Especialização Em Gestão Estratégica De Pessoas

Bachelor'S Degree, Psicologia