• Manejo de proyectos con Hubspot (u otra plataforma de marketing automation)• Administración y manejo de plataforma Hubspot (asumiendo auto-capacitación continua)• Administración de cuentas y relación con clientes• Curación de contenidos de valor (e-Books, copy para páginas web, community management,copy para CTA – call to action-, copy para video, etc.)• Supervisión de producción de video y artes gráficas• Supervisión de métricas (analytics) en cualquier herramienta como: Hubspot, Google, MOZ,SEMRUSH, Facebook, etc.• Creación y presentación de reportes mensuales de resultados de desempeño• Certificación como Inbound Marketer en Hubspot• Certificación de la herramienta Hubspot

- Especialista en estrategia inbound.- Desarrollo e implementación de estrategias digitales- Coordinación de campañas de cuentas inbound.- Gestión y priorización de tareas con áreas de servicio.- Generación y estructura de elementos de campaña inbound. - Project Management con task force management tools.- Atención y seguimiento a peticiones de los clientes.- Coordinación de todas las áreas para la realización y publicación de contenido de campañas inbound.- Coordinación de Redes Sociales de todas las cuentas.- Apoyo en la gestión de presupuestos mensuales para campañas pagadas de medios digitales.- Seguimiento a campañas de medios- Generación de piezas y flujos de e-mail marketing.- Optimización de proyectos mensualmente.- Apoyo en la creación estratégica de conversión digital.- Generación de reportes de resultados.- Monitoreo de Keywords.- Determinación de indicadores claves de proceso para medición de resultados digitales.

- Desarrollo e implementación de estrategias digitales.- Desarrollo de reporte de resultados.- Seguimiento a campañas de medios.- Coordinación de campañas de contenido de cuentas inbound.- Gestión y priorización de tareas con áreas de servicio. - Generación y estructura de elementos de campaña inbound. - Project Management con task force management tools. - Atención y seguimiento de peticiones de clientes.- Coordinación de tareas para la realización y publicación de contenido de campañas inbound.

• Co-Administración de estrategias digitales con agencia de inbound marketing.• Apoyo en la generación de leads a través de formas de conversión en sitio web.• Administración de base de datos y depuración de contactos calificados por scoring.• Administración de 1 red social corporativa y 13 unidades de negocio.• Colaboración análisis y selección de keywords estratégicas para posicionamiento SEO.• Curación de contenidos para blog de carácter “endémico” para el contexto PromoCasa.• Colaboración con agencia para el desarrollo de contenido de valor en campañas inbound.• Colaboración para la optimización SEO de contenidos dentro de sitio.• Generación de plan mensual de editorial para redes sociales de 8 marcas (Facebook, Twitter e Instagram).• Generación y administración de campañas pagadas en Facebook orientadas a generación de leads.• HootSuite y Sprout Social para el manejo de redes sociales y seguimiento a contactos.• Conversión de lead comercial identificado a cita en punto de venta.• Asignación de lead comercial identificado a vendedores con CRM.• Monitoreo de KPIs de marketing y ventas.• Atención a través de conversación en redes sociales con prospectos y usuarios.• Atención a través visitante y leads en sitio web a través de Zopim.• Gestión y amplificación de contenido con Google AdWords y Display.• Gestión de centros de costo y presupuesto para activos digitales.• Inducción a colaboradores PromoCasa sobre tendencias de marketing digital e inbound.• Colaboración en marketing tradicional: Presupuestos, medición de resultados, negociación con proveedores.• Colaboración en marketing tradicional en eventos corporativos.• Transmisiones en vivo en eventos corporativos: fotografía y video en vivo a través de Periscope.• Generación y administración de campañas de satisfacción al cliente.

• Investigación interna sobre las necesidades• Investigación externa del mercado• Métodos de reclutamiento por aplicar• Planeación de los recursos Humanos• Recepción de las solicitudes específicas de personal • Alta de personal en sistema TRESS• Identificar las vacantes requeridas• Obtener información del análisis del puesto• Confrontar las indicaciones de la gerencia• Verificar los requerimientos del puesto• Aplicar el método adecuado de reclutamiento• Obtener los candidatos óptimos para el proceso de selección• Transferencia de personal• Ascensos de personal• Transferencia con ascenso de personal• Programas de desarrollo de personal• Planes de "profesionalización" (carreras) de personal